6 marcas de un lider

6 marcas de diferencia ¿qué es liderazgo?
1. Usualmente resuelven las piezas del rompe cabezas de una situación difícil, hasta resolver el problema con éxito (Concentración yDiscernimiento).
Discernimiento; Juicio mediante el cual percibimos y declaramos que hay entre dos o más cosas.
2. No tienen todo absolutamente claro (o más bien pocas cosas claras). Tienen miedo. Perose animan y enfrentan los retos con la frente en alto (decidido y asertivo)
Asertivo; adj, afirmativo, que indica afirmación; acción y efecto de afirmar o afirmarse; (verbo transitivo) Ponerfirme, dar firmeza. Asegurar, dar fe; Asegurarse en algo para estar firme; Ratificarse en lo manifestado o declarado. Ratificarse; confirmar o aprobar actos, escritos, etc. Dándolos porvalederos o ciertos.
3. Tienen sueños contagiosos. Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden valen (propósito y fe)
4. Quieren ganar dinero, porque asi saben que están creando valorpara otros. Son transparentes y podrían “cambiar al mundo” (idealista y astuto).
5. Les gusta vivir, amar y dejar huellas. Su lema es 99% transpiración y 1% inspiración (voluntad ydisciplina).
6. No esperan que los otros cambien. Deciden ser ellos mismos felices y autónomos (Responsabilidad y visión)


No importa que no vea su presa aún, si tiene suficiente “hambre”, élseguirá el camino hasta alcanzarla. No se estudia, pero siempre se practica.
No se regala, se merece. Pero podría ser el mejor recuerdo de tu vida.
Es bien diferente llegar a los 70 añosorgulloso de haber tenido las agallas para dejarlo todo en la cancha………..
……..que darse cuenta a los 70 que todo pudo ser mejor.
Entre más te retes a ti mismo, más impactarás y harás felices a losotros. Retarse es ser independiente, es tomar las riendas del propio destino.



“Vacía tus bolsillos en tu mente, que tu mente se encargará de llenar tus bolsillos” Benjamín Franklin