6 Pasos
Páginas: 2 (490 palabras)
Publicado: 13 de enero de 2016
UNIVERSIDAD CATOLICA DE SANTIAGO DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
CARRERA - ECONOMIA
INTEGRANTES:
BRYAN VEGANICOLAS CHICO
TRABAJO GRUPAL
Resumir en sus propias palabras los 6 pasos de la administración estratégica.
Existen 6 pasos para poder tener una administración estratégica.
PASO 1: Lo primero esla identificación de la misión, así como de los objetivos y de las estrategias actuales, todas las organizaciones en algún punto necesitan definir cuál es su misión o para entenderlo mejor sería cuáles su propósito.
PASO 2: Lo segundo es la realización de un análisis externo, los gerentes deben realizar un análisis externo para así de esta manera poder examinar componentes económicos.
PASO 3:Realización de un análisis interno, se obtendrá información de los recursos, capacidades y luego debe de identificar las fortalezas y debilidades.
PASO 4: Formulación de estrategias, considerar larealidad del entorno externo, los recursos, capacidades. Los tres tipos de estrategias corporativas, competitivas y funcionales.
PASO 5: Implementación de estrategias, una vez desarrolladas se necesitaimplementar las estrategias en forma apropiada.
PASO 6: Evaluación de los resultados, evaluar los resultados y verificar que tan útiles han sido las estrategias para lograr los objetivos.
¿Quéutilidad puede tener el internet cuando los gerentes ponen en práctica los 6 pasos de la administración estratégica?
El internet es considerado una de las mejores fuentes de información en el mundo, yes la información lo que los gerentes podrían usar para aplicar a los 6 pasos de la administración estratégica, por ejemplo si un gerente está pasando por una mala situación él podría buscar eninternet si a alguien le ha pasado, de tal manera que puede encontrar diferentes estrategias o diferentes opiniones de otras personas que le hayan pasado algo similar.
¿Qué diferencia podrían tener los...
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
CARRERA - ECONOMIA
INTEGRANTES:
BRYAN VEGANICOLAS CHICO
TRABAJO GRUPAL
Resumir en sus propias palabras los 6 pasos de la administración estratégica.
Existen 6 pasos para poder tener una administración estratégica.
PASO 1: Lo primero esla identificación de la misión, así como de los objetivos y de las estrategias actuales, todas las organizaciones en algún punto necesitan definir cuál es su misión o para entenderlo mejor sería cuáles su propósito.
PASO 2: Lo segundo es la realización de un análisis externo, los gerentes deben realizar un análisis externo para así de esta manera poder examinar componentes económicos.
PASO 3:Realización de un análisis interno, se obtendrá información de los recursos, capacidades y luego debe de identificar las fortalezas y debilidades.
PASO 4: Formulación de estrategias, considerar larealidad del entorno externo, los recursos, capacidades. Los tres tipos de estrategias corporativas, competitivas y funcionales.
PASO 5: Implementación de estrategias, una vez desarrolladas se necesitaimplementar las estrategias en forma apropiada.
PASO 6: Evaluación de los resultados, evaluar los resultados y verificar que tan útiles han sido las estrategias para lograr los objetivos.
¿Quéutilidad puede tener el internet cuando los gerentes ponen en práctica los 6 pasos de la administración estratégica?
El internet es considerado una de las mejores fuentes de información en el mundo, yes la información lo que los gerentes podrían usar para aplicar a los 6 pasos de la administración estratégica, por ejemplo si un gerente está pasando por una mala situación él podría buscar eninternet si a alguien le ha pasado, de tal manera que puede encontrar diferentes estrategias o diferentes opiniones de otras personas que le hayan pasado algo similar.
¿Qué diferencia podrían tener los...
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