6 Sombreros Para Pensar Analisis

Comunicación oral y escrita
Jazmín Benítez Reyes
Análisis
23 de Abril del 2015
6 Sombreros para pensar
Todos sabemos que el pensamiento es la capacidad mental de ordenar, dar sentido e interpretarinformación¹. El libro de 6 sombreros para pensar se refiere a las seis formas de pensar que puede tener una persona, son seis sombreros y cada uno representa un tipo de pensamiento y se identificanpor un color: blanco, rojo, amarillo, negro, azul y verde.
El propósito de usar los 6 sombreros para pensar es aclarar el pensamiento, de esta manera, la persona pueda usar un modo de pensar despuésde otro. Citando a Edward de Bono, “cuanto más se utilicen los sombreros, más se integraran a la cultura del pensamiento”. Nos habla también de la importancia del trabajo en equipo, mientras máspersonas aprendan este lenguaje será más fácil llegar a un acuerdo y evitar discusiones.
El ser humano constantemente lucha a la hora de ordenar sus ideas y pensamientos en una forma clara y coherente. Eléxito de una persona o negocio depende mucho de cómo piensa. Este método (6 sombreros para pensar) es muy conveniente y ayuda a pensar mejor a la hora de tomar decisiones, ver nuevas ideas, etc.Edward de Bono, autor del libro, separa los tipos de pensamientos como: emociones, creatividad, lógica, organización, optimismo y negatividad y nos permite “enfocarnos en un solo proceso metal a lavez”³.
Cada sombrero representa una forma de pensar o ver la realidad, como: ver algo de manera objetiva, involucrar sentimientos y emociones, o ser negativo señalando que es lo que está mal, cambiar lamanera de pensar a una más optimista, donde la personas tiene sugerencias, busca oportunidades, es creativa y puede ser líder y organizar a su equipo de trabajo.
Una persona no puede pensar en dos cosas ala vez, cada sombrero requiere de cierta atención y concentración, entre más práctica, se adquiere más habilidad, como se dice: “la práctica hace al maestro”. Es importante que al menos una...