6 sombreros

Está basado en hechos y números. Está diseñado para ser práctico. Funciona en forma similar a las computadoras - arroja sólo hechos, no opiniones, los hechos deben sertratados en dos niveles: hechos que se creen son ciertos y aquellos que son verificables.



Cuando quiera pensar de manera creativa. El verde es el color de la fertilidad y delcrecimiento. Cuando uno habla con este sombrero puesto, surgen las alternativas y soluciones posibles para los problemas o conflictos anticipados por el sombrero negro.

Esel color del amor, la rabia y los sentimientos. El sombrero rojo reconoce que nuestros sentimientos forman parte integral de nuestro proceso de pensamiento. Nos facilitaexpresar emociones e intuiciones, pero no requiere que las defendamos


6 sombreros Para pensar
Muchos utilizan el pensamiento como una manera para reforzar sus egos – para hacerlas cosas a su manera, antagonizar a






Frío y azul como el cielo, indica autoridad. Proporciona un rol permanente para el líder del grupo. Con este sombrero, ustedes el facilitador; el responsable de definir el objetivo, establecer el enfoque y asegurarse que las reglas sea cumplidas.

Indica cuidado y precaución. Es en líneasgenerales el más usado. Con este sombrero, uno puede identificar las dificultades potenciales y evitarlas a tiempo. Puede ayudarle a decidir si proceder de acuerdo al plan o proyectoestipulado. Se deben considerar los riesgos







Simboliza el sol y el resplandor; indicando optimismo. El sombrero amarillo provee el contrapeso al sombrero negro,permitiendo realizar una evaluación positiva de su plan o idea. Cubre un rango de pensamientos, desde el lógico y práctico que utiliza diariamente