6 tares basicas de los gerentes generales



1) HAGA UN INVENTARIO DE SUS HABILIDADES Y SUS PUNTOS FUERTES DE ACUERDO CON LAS SEIS CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DE LOS GERENTES GENERALES.
INVENTARIO
HABILIDADES
PUNTOS FUERTESMODELAR EL AMBIENTE DE TRABAJO

Tengo la capacidad de motivar a mis compañeros de trabajo en grupo.

Trazarme metas y objetivos para crecer de manera eficiente.

Tengo la capacidad de establecerfechas, normas y reglas y cumplirlas adecuadamente.

Tengo Buena comunicación con mi equipo de trabajo.

Apoyo a todo aquel que lo requiera en áreas o funciones.

Tengo mucha creatividad einnovación en la labor a realizar





FORMULACION DE UNA VISION ESTRATEGICA





Capacidad de convencer a los demás sobre ideas que creo son las correctas

Capacidad de ver los momentosmás oportunos para realizar una estrategia



Capacidad de identificar futuros problemas y resolver cualquier conflicto que se presente.



ASIGNACION DE RECURSOS






Tomardecisiones adecuadas proyectándome a futuro en un corto plazo buscando la eficiencia.


Ver de diferentes puntos de vista como enfrentar a la competencia y evitando tomar ideas que no seas necesarias enun determinado momento.



FORMACION DE GERENTES DE PRIMERA



Determinar adecuadamente el personal, observando que sean eficaces y eficientes para una determinada área.


Hacer que elambiente laboral sea agradable y proactivo para el personal de manera de Celebración de los logros y progresos de cada uno de ellos.


FORTALESIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN

Buscar soluciones a losproblemas de la organización.
Establecer las relaciones interpersonales que permiten una óptima comunicación de ideas

Motivar a mi grupo a perfeccionar nuestras ideas planteadas para lograr elobjetivo o meta trazada por el equipo.

LA ADMINISTRACION
COTIDIANA

Capacidad de evaluar y eliminar a personas que no permiten el progreso.



Mantener el equipo de trabajo unido y bien...