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Equipo # 16- Seguridad, Higiene y Calidad de Vida
Objetivo: es mantener niveles elevados de la calidad de vida dentro del ambiente laboral, garantizando la seguridad y la vida misma del personal queahí laboras.
Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.
HIGIENE
-Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargoy al ambiente físico donde se ejecutan.
Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades :  el hombre - y su ambiente de trabajo, es decir evitando que éste enferme o se ausente demanera provisional o definitiva del trabajo.
Los principales elementos del programa de higiene laboral están relacionados con:
1. Ambiente físico de trabajo: Iluminación, Ventilación, Ruidos
2.Ambiente psicológico de trabajo: Relaciones humanas agradables, Tipo de actividad agradable y motivadora, eliminación de posibles fuentes de estrés.
3. Aplicación de principios de ergonomía: Máquinas yequipos adecuados a las características humanas, Mesas e instalaciones ajustables al tamaño de las personas.
CALIDAD DE VIDA
-Empezó a finales de los 50 y a principios de los 60.
- ¿Qué es?: Calidad de vida en el trabajo representa el grado de satisfacción de las necesidades de los miembros de las empresas mediante su actividaden ella.
- La calidad de vida en el trabajo comprende diversos factores: satisfacción en el trabajo, reconocimiento por los resultados obtenidos, beneficios ofrecidos, libertad de decidir yposibilidad de participar.
SEGURIDAD
-INTRODUCCION A LA SEGURIDAD INDUSTRIAL: La industria ha sido una característica del ser humano...