623797843 TO EN GESTION DE SERVICIOS RECREATIVOS





INFORMACION GENERAL DEL PROGRAMA DE FORMACION TITULADA

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA

634207
GESTION DE SERVICIOS RECREATIVOS
DURACION MAXIMA ESTIMADA DEL APRENDIZAJE EN MESES
Lectiva
Total

18 meses


24 meses

Práctica


6 meses

NIVEL DE FORMACIÓN

TECNÓLOGO




















JUSTIFICACION
El programa Tecnologíase creó para la promoción del desarrollo social del sector productivo, en los diferentes contextos organizacionales conformadas por entidades privadas, estatales, instituciones educativas, fundaciones y organizaciones sociales a nivel local , departamental, nacional e internacional, entre otras. Este programa genera la posibilidad de incorporar personalcon altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país, así mismo ofrecer a los aprendices formación en las tecnologías asociadas a la línea tecnológica de cliente, tecnologías de la información, la comunicación y el diseño, para el ofrecimiento de programas, estrategias yservicios lúdicos recreativos, que posibiliten el aprovechamiento del tiempo libre y el ocio como alternativas mitigadoras y de proyección laboral en el medio.

Cada uno de los Departamentos cuenta con entidades y políticas oficiales que propenden por el bienestar de la sociedad a partir de la aplicación de alternativas lúdico-recreativas para el fortalecimiento ycrecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, que dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector. El SENA es la única institución educativa que ofrece el programa con todos los elementos de formación profesional, sociales, tecnológicos y culturales, metodologías de aprendizaje innovadoras, acceso atecnologías de última generación, estructurado sobre métodos más que contenidos, lo que potencia la formación de ciudadanos librepensadores, con capacidad crítica, solidarios y emprendedores, que lo acreditan y lo hacen pertinente y coherente con su misión, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarialy de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.


REQUISITOS DE INGRESO
• Académicos: Bachiller,
• Superar prueba de aptitud, motivación, interés y competencias mínimas de ingreso.
COMPETENCIAS A DESARROLLAR
CÓDIGO
DENOMINACIÓN
250801005
Planificar programas y eventos recreativos de acuerdo al contexto260101007
Manejar contactos comerciales de acuerdo con la actividad de mercadeo.
250801006
Controlar Programas y Eventos Recreativos
210101007
Formular Planes Estratégicos de Logística, de acuerdo con los
Objetivos Corporativos de la Empresa.
230101013
Atender a las personas en caso de accidente y enfermedad súbita, de acuerdo con protocolos de primer respondiente.
260101042
Interactuar con clientes deacuerdo con políticas y estrategias de servicio de la compañía
240201500
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
240201502
Producir textos en inglés en forma escrita y oral.
RESULTADO DE APRENDIZAJ E ETAPA PRÁCTICA

• Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades ydestrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.

OCUPACION ES QUE PODRA DESEMPEÑ AR
• Administrado de servicios en recreación.
• Coordinador departamento de Recreación.
• Diseñador y Programador de los Programas Recreativos
Empresariales.
• Asistente Departamento de bienestar.
• Gestor de Procesos...