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1. Técnicas de la entrevista
* La técnica es el conjunto de procedimientos y recursos de que se sirve una ciencia o un arte.
* La técnica de entrevista son, por lo tanto, losinstrumentos con los cuales se logra el objetivo de la misma. Sin técnicas toda la entrevista se convertiría en un interrogatorio.
* Se utilizan técnicas al iniciar la entrevista, tales como la de“establecer rapport”, para motivar al entrevistado a cooperar y dar material, como la de “escuchar” para dirigir la entrevista, la que se refiere al manejo del lenguaje, y aquella que tiene la finalidad dedisminuir resistencias, así como las que hacen de la entrevista una situación segura.
2. ENTREVISTA COGNITIVA
* Técnica de entrevista basada en principios científicos de la memoria3. ADQUISICION
* Nosotros decidimos que es lo que vamos a recordar
* Nosotros utilizamos nuestros sentidos
* Nosotros registramos lo observado
4. RETENCION
*Simplemente retenemos información hasta que nos requieren recordarlo.
* Algunos recuerdos se mantienen sin cambios. Pero el tiempo y estímulos externos pueden afectar la precisión de la memoria.5. RECORDANDO
* Nosotros recordamos lo que esta en nuestra memoria
* La precisión depende de la Adquisición y Retención
6.
* La gente ve solamente una parte de lo queocurre.
* Reconoce solo una parte de lo que ve.
* Recuerda solo una parte de lo que reconoce
* Describe sólo parte de lo que recuerda
7. ENTREVISTADOR
* Ve yescucha solo una parte de lo que el testigo dice
* Reconoce solo una parte de lo que escucha
* Recuerda solo una parte de lo que reconoce
* Describe y reporta solo algo de llo querecuerda
8. ETAPAS DE LA ENTREVISTA
* Introducción
* Planeación
* Obtención de Información
* Revisión
* Terminación
9. Preparación previa para la...