7 Consejos Para Impactar Al Reclutador
Impresiona al reclutador en tu entrevista de trabajo con estos 7 tips:
1. Imagen impecable. En 10 segundos el reclutador se hará una idea de ti basado en tuapariencia. No necesariamente se trata de discriminación, simplemente el reclutador tiene la obligación de proponer candidatos con buena imagen, dependiendo del puesto. ¡Es su trabajo! Y el tuyo esverte presentable.
La ropa sin duda es un punto clave. Para los hombres las recomendaciones van desde un atuendo casual (pantalón de vestir y camisa) hasta un traje, de acuerdo con la vacante a cubrir.En mujeres lo ideal es un pantalón de vestir negro o azul marino, de corte recto y sin bolsas o adornos. La blusa puede elegirse en tonos más variados y si se completa el vestuario con un saco, muchomejor. Una falda de vestir también es buena idea, siempre y cuando no sea muy corta.
Cuida los detalles, la ropa no es lo único en lo que se fijará el reclutador, sobretodo durante la entrevista,donde podrá observarte de cerca.
Para ellos: Tus uñas deben estar limpias y bien cortadas, tampoco olvides que un rostro bien afeitado siempre causa mejor impresión. Zapatos bien boleados y un corte depelo presentable completarán tu imagen.
Para ellas: No uses ropa muy ajustada ni zapatos demasiado altos. Evita el maquillaje recargado, usar demasiados accesorios o usar perfume en exceso. Lasobriedad es importante.
2. Irradia seguridad. Este punto no tiene nada que ver con nuestra personalidad. Es posible transmitir seguridad si nos lo proponemos. Haz una comida un par de horas antes de tuentrevista, ¡es indispensable que tengas energía y no estés en ayunas! Acude con tiempo de sobra, si no tienes presión de tiempo se reducirá tu nivel de estrés. Ve al baño antes de la entrevista,concéntrate y respira profundo.
Tu lenguaje corporal dirá mucho sobre ti. Saluda con firmeza al reclutador, sonríe de manera natural y míralo a los ojos. Evita bostezar, morderte los labios o las uñas,...
Regístrate para leer el documento completo.