7 ESCUELAS DEL PENSAMIENTO

Sistema Social
La administración como sistema social, representa
una herramienta de bienestar y desarrollo para
obtener y/o lograr objetivos, desde lo más
pequeño, planificar una rutina diaria; hastallegar a
algo un poco más grande, como dirigir un estado; lo
cual nos indica que todos y cada uno de nosotros
somos administradores de nuestra propia vida, ya
que se encuentra en cada una de lasfacetas y
etapas de la actividad humana (escuela, trabajo,
familia, negocios, gobierno, etc).
ING. MARIELA CABRERA I, MBA.

Escuela Sistemática de la
Administración
Es una tendencia actual de laadministración
Es la búsqueda de eficiencia y productividad (Eficiencia
interna de la organización)
Son los Recursos Humanos que espera satisfacer
sus necesidades y cumplir con los objetivos.

ING. MARIELACABRERA I, MBA.

Aspectos Básicos:
• Concurrencia
Armónica:

• Equilibrio
Dinámico

Elementos de la
organización en función
de los objetivos

Del cual ella recibe los insumos
e influencias y al cualenvía sus
productos e impactos.

ING. MARIELA CABRERA I, MBA.

Este Enfoque Sistémico:
En la organización se considera un sistema abierto

• Influenciado por la cultura ambiental y sus
valores.
•Sujeto a presiones y demandas sociales.
• Evaluado en su eficacia, no solo por los
miembros que lo integran, sino también por el
macro-sistema, al cual van sus productos:
bienes y/o servicios.
ING. MARIELACABRERA I, MBA.

Enfoque Sistémico de la Administración

• Surgió con los trabajos del biólogo alemán
Ludwig Von Bertalanffy
• Que publicó sus
investigaciones entre 1950 y
1968

ING. MARIELA CABRERAI, MBA.

El enfoque clásico se vio influido por 3 principios
dominantes:

• Reduccionismo

• Pensamiento
analítico

• Mecanicismo
ING. MARIELA CABRERA I, MBA.

Reduccionismo
• Son todas las cosasque
pueden ser descompuestas y
reducidas sus elementos
fundamentales simples.
• Como en la Física: el estudio
de los átomos en biología:
celula, etc.
ING. MARIELA CABRERA I, MBA.

Pensamiento...