7 hábitos para implementar las NIIF PAOLA EXPOSICION

7 hábitos para implementar las NIIF
Hábito 1 – Ser proactivo. Es el componente fundamental de los otros 6 hábitos. La vida de la organización es producto de las decisiones, NO de las condiciones, yde la capacidad de elegir las respuestas al entorno rápidamente, por lo cual si no ha empezado su proyecto no permita que la procrastinación se apodere de este proyecto y tome acción inmediatamente. 
Hábito 2 – Comience con un fin en mente. Las cosas se crean dos veces: primero mentalmente, luego materialmente. ¿Por dónde comenzar? Como lo expone Dimitris N. Chorafas en su libro  IFRS, ValorRazonable y Gobierno Corporativo, “al comienzo. ¡Por lo que interesa a la planeación del proyecto constituye una equivocación! Un método considerablemente mejor para la planeación del proyecto es comenzaral final –los últimos entregables, la meta que esperamos alcanzar… separar la planeación del proyecto y la ejecución del proyecto.”
 
Hábito 3 – Poner primero lo primero. (Vea hábito 2) Mucho se hablade la implementación pero poco se le da el trato de proyecto, por eso hay que empezar por entender ¿Que es un proyecto?
 
Hábito 4 – Piense Ganar / Ganar: … ¡o no hay trato! El conocimiento crececuanto más se comparte. Romper el paradigma de ganar-perder o perder-ganar con mucha creatividad, ingenio y capacidad.
 
Hábito 5 – Busque primero entender, luego ser entendido. Los 3 aspectos a tener encuenta: Capacitación, capacitación y capacitación. Capacitar a la gente sale caro, ¡ajá! No capacitarla sale más caro aún, ¡seguro! Hay que ir al fondo del asunto. Entre otras cosas, ¿quéherramientas tecnológicas usará que le garanticen calidad e integridad de la información?
 
Hábito 6 – Sinergice. Trabajo en equipo e innovación. Este proyecto en particular afecta a todas las áreas de laorganización. Algo muy importante es que no solo lo técnico contable es lo importante, por lo que hay una interdependencia con otras áreas y con otros estándares internacionales, es decir, debe ser un...