7 hábitos

Hábito 1 – Ser proactivo
Una persona proactiva es guiada por sus propios valores, le quedará claro por qué nadie le puede hacer sentir mal a menos que usted se lo permita.
La libertad en laescogencia de su respuesta se basa en:
- Auto-conciencia (self awareness): que le permite diferenciarse a usted de su estado de ánimo, sentimientos y pensamientos
- Imaginación: para crear ideas más alláde su realidad presente
- Conciencia: para distinguir lo bueno de lo malo
- Voluntad independiente: para actuar basado en su autoconciencia

Hábito 2 – Comience con un fin en mente
Este es elhábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.
El liderazgo implica concentrarse en la pregunta “¿ qué quierolograr ?”, a diferencia de la gerencia que se basa en “¿ cuál es la mejor forma de lograr lo que quiero ?”. El hábito 2 cubre el “qué quiero lograr” (liderazgo), y el 3 el “cuál es la mejor forma”(gerencia).

Hábito 3 – Poner primero lo primero
El hábito 3 nos lleva al campo del manejo del tiempo. Para ser realmente efectivo, es necesario organizar su tiempo alrededor de sus prioridades.

Loshábitos del 1 al 3 tratan de “victorias privadas”, cómo trabajar consigo mismo para desarrollar su carácter

Los hábitos tos 4 al 6 lo llevarán a “victorias públicas”, cómo desarrollar lapersonalidad para tener éxito trabajando con otras personas.

Hábito 4 – Piense Ganar/Ganar
El hábito 4 implica que ambas partes en cualquier acuerdo deben salir beneficiadas.

Hábito 5 – Busque primeroentender, luego ser entendido

Este es el hábito de la comunicación efectiva.
Escuchar con empatía es una herramienta muy poderosa

Hábito 6 – Sinergice
Sinergia significa que el todo es más quela suma de sus partes.

Hábito 7 – Afilar la sierra
Es el hábito de la auto-renovación
Afilar la sierra implica idear un programa balanceado, sistémico, para la auto-renovación en cuatro áreas...