7 Habitos De La Personas Efctivas

Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas

Estas diapositivas nos dicen que somos los arquitectos de nuestro propio destino, y debemos responder a la toma de decisiones teniendo en cuenta criterios que nos emanan de nuestros principios ; es necesario un alto grado de compromiso para poder actuar de acuerdo a los principios y paradigmas que nos hemos establecido y para ello hay qdefinir nuestra misión y metas en la vida, lo importante es trazarse metas que estén de acuerdo con los paradigmas y principios que manejamos y en ellas nos hacemos una idea de la forma en que quisiéramos ser recordados por todos aquellos que nos conocen y que pueden mencionar todo lo logrado en nuestra vida. Mientras mejor planifiquemos y tengamos una idea clara de cuál es nuestro objetivomayores serán nuestras opciones de llevarlos a cabo, debemos resumir todas nuestras metas en un enunciado de misión personal; Para que este funcione debemos recurrir a nuestro centro de influencia, el cual al estar basado en principios nos permite elegir con verdadera libertad las mejores alternativas de solución para cualquier situación. Al redactar la misión personal esta debe estar en función alos roles más importantes en nuestra vida, servir de guía en cada decisión que se tome, debe ser equilibrada y no crear conflictos entre esos roles.

Los principios son directrices para la conducta humana, Son esencialmente indiscutibles, porque son evidentes por sí mismos; Son principios: La rectitud, La integridad y la honestidad, La dignidad humana, El servicio o la idea de contribuí., Lacalidad o excelencia, El potencial, entre otros. Para llevar a cabo nuestras metas es necesario marcar prioridades y hacer primero lo más importante; El mejor uso de nuestro tiempo se enfoca en los cuadrantes que enfatizan la importancia de las cosas q debemos realizar, organizadas de mayor a menor prioridad.

Elemento común para la realización de nuestros proyectos es la confianza que podemosgenerar en los demás ó como mayormente se le nombra La cuenta bancaria emocional Nadie va a confiar en nosotros sino damos las condiciones necesarias para que esto suceda. La cuenta bancaria emocional es similar a la cuenta de ahorros en un banco. Es necesario realizar depósitos constantes para que se pueda exigir créditos. Si se tiene en cuenta estos aspectos lograremos tener una actitud de quetodos pueden ganar. (Beneficio mutuo) permitiéndonos desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual. La vida es un «juego de suma cero» donde para que alguien gane, alguien tiene que perder. Cuando establecemos el balance entre nuestros objetivos y los objetivos de los demás podemos lograr el bien común. Para ello es necesario comprender a los demás, prestar atención a laspequeñas cosas, mantener los compromisos, aclara las expectativas, demostrar integridad personal, disculparse sinceramente, tener en cuenta las leyes del amor y de la vida, la integridad, madurez y la mentalidad de la abundancia, que no es otra cosa que el paradigma de que en el mundo hay suficiente para todos.

Escuchar sinceramente es la esencia del respeto a los demás, Es mejor primero escucharantes de emitir un principio de acuerdo a nuestro propio modelo porque podríamos cerrar la puerta a información importante. El alma de la comunicación empática está en la necesidad de comprender lo que piensa y siente la otra persona, Ponerse en sus zapatos, Tener seguridad que se ha comprendido bien lo que se nos ha comunicado antes de poder dar nuestra opinión, Evitar caer en la tentación deinterpretar lo que se nos dice a través de nuestras experiencias personales y novemos más allá de nuestro propio ideal. Trabajar en conjunto para lograr más , es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad, es la complementación de las partes de un todo para el logro de los mejores resultados.

Debemos renovar constantemente las 4 dimensiones de las cuales se...