7 HABITOS PARA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA


Este material de los siete hábitos es muy importante comprenderlo, integrarlo y aplicarlo en nuestras vidas, en las áreas donde nos desenvolvemos tanto familiar como profesionalmente ya que muchos de estos principios ya los llevamos arraigados en nuestro interior y en nuestro sentido común, nos dan las respuestas a nuestras preocupaciones quenos agobian día con día, nos hacen reflexionar de un modo diferente, nos llevan a descubrir nuevas y profundas experiencias con el enfoque de adentro hacia fuera, como un continuo proceso de renovación siempre basado en las leyes naturales que gobiernan el crecimiento y el progreso humano, logrando la unidad en nosotros mismos, en nuestros seres queridos, en nuestros amigos y en nuestroscompañeros de trabajo, este es el fruto superior y mas delicioso de los siete hábitos de las personas altamente efectivas.
En cuanto a los bienes físicos el libro nos enfatiza que debemos tener un equilibrio entre la producción la cual se representa por "P" y capacidad de producción representada por "CP", siendo aplicado tanto en las empresas como en nuestras vidas para tener una mejor efectividadespecialmente en las empresas cuando se aplica a los bienes humanos como clientes y empleados, cuando no se respecta este equilibrio en las organizaciones se reduce la efectividad organizacional perdiendo la confianza, la lealtad, llegando a las consecuencias como una maquina mala, una salud precaria cuentas en número rojos, la quiebra o cierre de negocios. El principio CP dice que se debe tratar a losempleados exactamente como queremos que ellos traten a nuestros mejores clientes, se debe tratar a los empleados como voluntarios porque de ello depende que pongan sus mejores cualidades como la lealtad, el entusiasmo, su creatividad, su ingenio así como el resto de sus recursos intelectuales.
A continuación describiremos de que se tratan los siete hábitos de las personas altamente efectivas, losprimeros tres se basan en la victoria privada la cual nos llevara a conocernos más profundamente y llenarnos de confianza viviendo a través de valores más profundos disfrutando de la paz de nuestros sentidos con integridad, definiéndonos desde adentro y no de opiniones ajenas o de la comparación con otros, estos primeros hábitos nos llevaran a la victoria publica la cual abarca los hábitos delcuarto al sexto con los cales descubriremos los recursos para hacer o reconstruir relaciones importantes que se encuentran deterioradas, aquí mejoraremos las relaciones, volviéndolas mas solidas y profundas, con el séptimo hábito, el habito de la renovación, nos dará la capacidad para la interdependencia efectiva, con la renovación de los seis primeros.
PRIMER HABITO: Ser proactivo
"El hábito de lavisión personal"

La palabra proactivo no solo significa la toma de iniciativa sino que también somos responsables de nuestras propias vidas, tenemos la responsabilidad y la iniciativa de que las cosas sucedan sin ser extremadamente insistentes, molestos o agresivos, tomar la iniciativa con lo necesario que sea congruente con los principios de la empresa y que llegue a realizar la actividadpropuesta, la proactividad forma parte de la naturaleza de cada persona tomado en cuenta el nivel de madurez de la persona para que pueda aprovechar las oportunidades y resolver sus problemas.


SEGUNDO HABITO: Empiece con un fin en mente
"Habito de Principios de liderazgo personal"
Este habito se aplica a diferentes situaciones de la vida, la aplicación de empezar con el fin en la mente, decomenzar el día de hoy con la imagen o el cuadro, como marco de referencia para la prueba de todas las otras cosas que son parte de su vida, con el fin en mente podemos tener una comprensión del destino que nos puede deparar, podemos saber hacia dónde vamos y saber dónde estamos para así dar los pasos adecuados hacia la dirección correcta.
También este habito nos enseña que todas las cosas se...