7 Habitos
Páginas: 4 (988 palabras)
Publicado: 7 de octubre de 2009
los 7 habitos de los adolescentes altamente efectivos
Sin importar el número de personas a tu cargo, si quieres realizar cambios que conlleven mayores niveles de bienestar y rendimiento en el grupoque lideras, la empresa que gerencias, o la familia que conduces lo primero que debes y puedes hacer es cambiarte a ti mismo.
Lo mejor que podemos hacer cuando queremos iniciar procesos de renovaciónes invertir tiempo para mejorarnos a nosotros mismos, como personas y como gerentes y este cambio personal se logra cuando cambiamos nuestros hábitos.
La efectividad en todas las áreas de la vida sealcanza cuando aplicamos en ellas el equilibrio P/CP, el cual está conformado por Producción (P) y la capacidad para producir (CP). Este principio se ilustra mejor con la fábula de "la gallina de loshuevos de oro", en la cual el granjero, en su afán codicioso por hacerse más rico en el menor tiempo posible, decide matar a la gallina para tener todos los huevos a la vez, sin esperar día a día quela gallina los ponga, pero cuando la abre se da cuenta que no hay huevos, desaprovechando así la oportunidad de obtener el mayor beneficio.
“La ley de la efectividad queda así ilustrada: para serrealmente efectivo se necesita de los huevos (P) y de la gallina que los produce (CP).”
Un hábito es la conjunción de 3 componentes, EL CONOCIMIENTO, LA HABILIDAD Y LA ACTITUD. Para convertir uncomportamiento en hábito es necesario que se unan los 3 componentes:
*Conocimiento: indica qué hacer y por qué
*Habilidad: enseña a hacer las cosas
*Actitud: es la motivación, las ganas de hacer las cosasStephen R. Covey nos presenta en su libro "Los siete hábitos de los adolescentes altamente efectivos" una serie de consejos tendientes al mejoramiento personal con los cuales se alcanzará la altaefectividad, a continuación los presento:
1.SER PROACTIVO
Una persona proactiva no culpa a los demás por lo que le está pasando, es consciente de que fueron sus decisiones las que la llevaron donde...
Sin importar el número de personas a tu cargo, si quieres realizar cambios que conlleven mayores niveles de bienestar y rendimiento en el grupoque lideras, la empresa que gerencias, o la familia que conduces lo primero que debes y puedes hacer es cambiarte a ti mismo.
Lo mejor que podemos hacer cuando queremos iniciar procesos de renovaciónes invertir tiempo para mejorarnos a nosotros mismos, como personas y como gerentes y este cambio personal se logra cuando cambiamos nuestros hábitos.
La efectividad en todas las áreas de la vida sealcanza cuando aplicamos en ellas el equilibrio P/CP, el cual está conformado por Producción (P) y la capacidad para producir (CP). Este principio se ilustra mejor con la fábula de "la gallina de loshuevos de oro", en la cual el granjero, en su afán codicioso por hacerse más rico en el menor tiempo posible, decide matar a la gallina para tener todos los huevos a la vez, sin esperar día a día quela gallina los ponga, pero cuando la abre se da cuenta que no hay huevos, desaprovechando así la oportunidad de obtener el mayor beneficio.
“La ley de la efectividad queda así ilustrada: para serrealmente efectivo se necesita de los huevos (P) y de la gallina que los produce (CP).”
Un hábito es la conjunción de 3 componentes, EL CONOCIMIENTO, LA HABILIDAD Y LA ACTITUD. Para convertir uncomportamiento en hábito es necesario que se unan los 3 componentes:
*Conocimiento: indica qué hacer y por qué
*Habilidad: enseña a hacer las cosas
*Actitud: es la motivación, las ganas de hacer las cosasStephen R. Covey nos presenta en su libro "Los siete hábitos de los adolescentes altamente efectivos" una serie de consejos tendientes al mejoramiento personal con los cuales se alcanzará la altaefectividad, a continuación los presento:
1.SER PROACTIVO
Una persona proactiva no culpa a los demás por lo que le está pasando, es consciente de que fueron sus decisiones las que la llevaron donde...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.