7 HABITOS

introducción

En este tema nos muestra nuevas técnicas y nuevas estrategias para sobre llevar nuestro comportamiento según las circunstancias que la vida cada día nos depara, éstas estrategias nos ayudan con nuevos hábitos que nos ayudaran a lograr nuestros objetivos en la vida.
En los primeros 3 hábitos podemos observar y analizar el auto-dominio que cada persona tiene al interactuar condistintos tipos de personalidad para obtener el éxito deseado, mientras que los otros 4 definen lo que es la personalidad.

desarrollo

Resumen del libro de los 7 
hábitos de la gente 
altamente efectiva 

el primer hábito nos habla de los paradigmas y principios que es la personalidad y la ética del carácter, es decir, que la autoestima de la persona se encuentre bien, ósea, se sientabien con el mismo, porque a veces uno se siente sin ánimos de nada y cree que todo le sale mal, pero eso depende de la autoestima de la persona ya que si se siente bien con el mismo entonces todo cambia. Ya que si uno tiene la autoestima baja, te sientes mal porque todas las personas te ven así feo como que si uno fuera más o menos que ellos, no las cosas cambian uno mismo se debe querer un poquitomás todos los días y darse ánimo uno mismo y sentirse que todo lo que soy, lo que hago, lo estoy haciendo bien cada día, y no empezar el día de una forma negativa  como haciendo coraje ya sea con la familia o en lo laboral con los compañeros.

La ética del carácter enseña que existen principios básicos para vivir con efectividad y que las personas solo pueden experimentar un verdadero éxito yuna felicidad duradera cuando aprenden esos principios y los integran en su carácter básico. 

La ética de la personalidad, es muy importante ya que utilizan la actitud mental positiva amplia, que todos debemos saber manejar, es decir tu actitud determina tu altitud. Es decir, por ejemplo: un niño tiene que dejarlo que se desenvuelva solo por su propia cuenta y no manipularlo, dejarlo que élse desenvuelva en la escuela, con sus amigos y no presionarlo ni decirle que es lo que debe hacer, claro que hay que estar pendiente de él pero siempre y cuando el mismo, se desenvuelva y perciba su identidad, individualidad su condición independiente y su valor personal. 

Gracias a esta profundización en nuestros pensamientos y al ejercicio de la fe y la plegaria, empezamos a notar un cambio enél. 

El primer hábito es ser proactivo, tomar iniciativa, actuar uno mismo, comprometerse y mantener los compromisos, escuchar nuestro lenguaje entre otras; el estimulo y la respuesta son partes de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir. La palabra pro actividad, significa no solo tomar iniciativa, también significa que como seres humanos, somosresponsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones. Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesta o agresivo. Significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Tomar la iniciativa es resolver los problemas que se presenten ya sea en una empresa siempre y cuando se tome la decisión correcta que resulte necesaria, conprincipios correctos y finalmente realicen la tarea. 

El segundo hábito se refiere lo que significa empezar con un fin en mente consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco referencia para el examen de todas las cosas. Significa comenzar con una clara comprensión de su destino. Se basa en el liderazgo personal es decir ser líder debe ser escuchado para que desus opiniones al respecto, y hay momentos en que podría ser necesario dar la orden y hacer que se respete. 

El tercer hábito nos habla del poder de la voluntad independiente, es el futuro personal, y la realización práctica del primero y del segundo, es decir, que no se pude pasar a los principios sin una visión de la contribución singular que a uno le corresponde realizar, y sin ponerla en el...