7 Habitos

Rodrigo Antonio Ortiz Ruiz
No. De Cuenta: 18071621
Grupo: 06A


ENSAYO: “LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA”

Mientras nos desenvolvamos en nuestro entorno, nosotros tenemos que adquirir en muchas de nuestras cualidades calidad. La calidad es necesaria para que podamos tener éxito en las habilidades que nosotros desempeñemos, ya que si no le ponemos todo el empeño posible y no sehace con la eficiencia necesaria, no vamos a poder cumplir todos los objetivos que nos planteemos.

Hay diversas formas de poder adquirir calidad como persona, uno de estos es adquirir hábitos para poder enfocarnos en lo que realizamos. En cuanto a esto, el autor Stephen Convey, editó un libro titulado “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”. En este, el autor nos da 7 característicasque debemos tomar en cuenta para poder desarrollarnos con éxito y sin tantos problemas en nuestro entorno.

Estos hábitos pueden llegar a ser indispensables en nuestra vida, ya que, en cuanto a lo que estos engloban, tienen características importantes para que una persona los pueda llevar a cabo.

Los hábitos a los que hace mención Stephen Convey son los siguientes:
Primer Hábito: Serproactivo.

Se refiere a que ante cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar, que no dependemos de algo o alguien para poder tomar decisiones. Nosotros nos hacemos responsables únicos de nuestra conducta.

Es indispensable tener una actitud positiva ante las situaciones para poder controlar nuestra vida. Se deben tomar las decisiones basadas enprincipios y valores y no en lo que se llama “la calentura de ese momento”. Es normal enojarnos las situaciones se ponen difícil, pero no debemos dejar que los impulsos se apoderen de nosotros. Como se dice, se debe “pensar antes de actuar”, en ocasiones me ha pasado que las cosas salen mal cuando se trabaja en equipo porque un integrante no hizo su parte o lo hizo mal pero una actitud proactivadebe evitar las criticas ofensivas y percibir los problemas como una oportunidad para crecer y aprender de los errores.
Segundo Hábito: Empiece con un fin en mente.

Este hábito consiste en que nuestra conducta la debe regir los objetivo que debemos conseguir. Cada vez que tomemos una decisión importante se debe de considerar si esta nos aleja de cumplir nuestros objetivos principales.

Esnecesario definir nuestros objetivos y metas en la vida, ya para que después de imaginárnoslas, poder hacer todo lo necesario para poder llevarlas a la práctica. Cada persona es capaz de poder visualizarse en un futuro de acuerdo a las metas que quiera alcanzar.

Tercer Hábito: Establezca primero lo primero.

Consiste en distribuir nuestro basándonos en las prioridades que tengamos. El autordescribe un método de organizar el tiempo sobre la base de cuatro cuadrantes en los cuales se colocan las actividades: urgentes, no urgentes, importantes y no importantes.

La persona que desee ser efectiva y tener una buena calidad personal suele hacer las cosas más importantes primero. Este hábito se me hace muy interesante, ya que la mayor parte de los problemas que puedan tener las personas,pueden surgir porque priorizamos cosas sin importancia alguna y hacemos las cosas que, realmente, no representan gran cosa para nuestro desarrollo, si las posponemos un rato.

Cuarto Hábito: Pensar en Ganar-Ganar.

Este hábito indica que nuestras interacciones que tengamos con otras personas siempre deben ser de mutuo beneficio y no que una gane y la otra pierda. De acuerdo al autor, es la únicaopción que tenemos. Aunque a corto plazo otros tipos de relaciones resulten ganancias, a largo plazo se puede ver que son ineficaces y perjudiciales para ambas partes.

Debemos tener siempre la actitud de que todos pueden ganar, para que así las soluciones de los conflictos sean benéficas para ambas partes y no una salga perdiendo, para poder tener relaciones estables. A veces es necesario...