7 habitos
Páginas: 2 (444 palabras)
Publicado: 22 de enero de 2014
De De Computationis Jure Opiniones
Número 556, agosto 6 de 2012
El pasado 16 de julio murió Stephen R.
Covey, el autor de 7 hábitos de la
gente altamente efectiva, publicado
en 1989 y bestseller mundial. Me surgieron
algunas apreciaciones importantes para el
proyecto de implementación de las NIIF, por
lo cual desempolvé el libro que ya tenía en el
olvido, para hacer unaadaptación que se me
hace muy pertinente en estos momentos.
Seguramente ustedes pueden crear mejores
versiones, esta tan solo es la mía:
Hábito 1 – Ser proactivo. Es el componente
fundamental de losotros 6 hábitos. La vida
de la organización es producto de las
decisiones, NO de las condiciones, y de la
capacidad de elegir las respuestas al entorno
rápidamente, por lo cual si no haempezado
su proyecto no permita que la
procrastinación se apodere de este proyecto
y tome acción inmediatamente.
Hábito 2 – Comience con un fin en mente.
Las cosas se crean dos veces: primeromentalmente, luego materialmente. ¿Por
dónde comenzar? Como lo expone Dimitris
N. Chorafas en su libro IFRS, Valor Razonable
y Gobierno Corporativo, “al comienzo. ¡Por lo
que interesa a laplaneación del proyecto
constituye una equivocación! Un método
considerablemente mejor para la planeación
del proyecto es comenzar al final –los
últimos entregables, la meta que esperamosalcanzar… separar la planeación del proyecto
y la ejecución del proyecto.”
Hábito 3 – Poner primero lo primero. (Vea
hábito 2) Mucho se habla de la
implementación pero poco se le da el trato
deproyecto, por eso hay que empezar por
entender ¿Que es un proyecto?
Hábito 4 – Piense Ganar / Ganar: … ¡o no
hay trato! El conocimiento crece cuanto más
se comparte. Romper el paradigma deganarperder o perder-ganar con mucha
creatividad, ingenio y capacidad.
Hábito 5 – Busque primero entender, luego
ser entendido. Los 3 aspectos a tener en
cuenta: Capacitación, capacitación y...
Número 556, agosto 6 de 2012
El pasado 16 de julio murió Stephen R.
Covey, el autor de 7 hábitos de la
gente altamente efectiva, publicado
en 1989 y bestseller mundial. Me surgieron
algunas apreciaciones importantes para el
proyecto de implementación de las NIIF, por
lo cual desempolvé el libro que ya tenía en el
olvido, para hacer unaadaptación que se me
hace muy pertinente en estos momentos.
Seguramente ustedes pueden crear mejores
versiones, esta tan solo es la mía:
Hábito 1 – Ser proactivo. Es el componente
fundamental de losotros 6 hábitos. La vida
de la organización es producto de las
decisiones, NO de las condiciones, y de la
capacidad de elegir las respuestas al entorno
rápidamente, por lo cual si no haempezado
su proyecto no permita que la
procrastinación se apodere de este proyecto
y tome acción inmediatamente.
Hábito 2 – Comience con un fin en mente.
Las cosas se crean dos veces: primeromentalmente, luego materialmente. ¿Por
dónde comenzar? Como lo expone Dimitris
N. Chorafas en su libro IFRS, Valor Razonable
y Gobierno Corporativo, “al comienzo. ¡Por lo
que interesa a laplaneación del proyecto
constituye una equivocación! Un método
considerablemente mejor para la planeación
del proyecto es comenzar al final –los
últimos entregables, la meta que esperamosalcanzar… separar la planeación del proyecto
y la ejecución del proyecto.”
Hábito 3 – Poner primero lo primero. (Vea
hábito 2) Mucho se habla de la
implementación pero poco se le da el trato
deproyecto, por eso hay que empezar por
entender ¿Que es un proyecto?
Hábito 4 – Piense Ganar / Ganar: … ¡o no
hay trato! El conocimiento crece cuanto más
se comparte. Romper el paradigma deganarperder o perder-ganar con mucha
creatividad, ingenio y capacidad.
Hábito 5 – Busque primero entender, luego
ser entendido. Los 3 aspectos a tener en
cuenta: Capacitación, capacitación y...
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