7 habitos

Páginas: 3 (508 palabras) Publicado: 24 de agosto de 2014

Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva
Lectura Conflictos laborales








¿Cómo enfoca el autor el concepto de paradigma para hacer referencia a los diversos puntos de vistaexistente en las personas?

En relación a esto comentar que el autor (Stephen R. Covey) explica como paradigma a la forma en que vemos el mundo, la forma en que se ve a uno mismo y como se ve a losotros En el sentido de la percepción o comprensión de cada una de las personas. En palabras más simples lo enfoca como una manera de ver o percibir las cosas, en relación a esto y de modo de ejemplo loasocia a un mapa, el cual puede ser tan relativo como el punto de vista del observador.

¿Al romper los paradigmas necesariamente esto puede llegar a cambiar toda una mentalidad pre diseñada?Algo que especifica muy bien el libro es que si se puede cambiar toda una mentalidad prediseñada al romper los paradigmas. Pero también menciona que esto no es fácil (romper los paradigmas), sinembargo recalca la necesidad de hacerlo ya que es muy bueno adoptar otras posturas que nos hagan mejorar.
Un ejemplo que coloca el libro (Los siete hábitos de la gente altamente efectiva) en relacióna romper los paradigmas y lograr un completo cambio de una mentalidad prediseñada es el caso de Isaac Newton y Nicolás Copérnico.



¿El hábito de la proactividad representa la posibilidad deasumir nuevos desafíos en un ambiente de libertad individual y responsabilidad social de la persona frente a su entorno?
Para empezar detallar que el autor dice que La palabra proactividad,significa no solo tomar iniciativa, también significa que como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas, nuestra conducta es una función de nuestras decisiones. (En base a esto mencionar deforma textual que el estímulo y la respuesta son partes de los hábitos de la persona y nuestra mayor fuerza es la libertad interior de elegir). Según el autor la proactividad genera distintas...
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