7 habitos




Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

Mariana Velázquez Arias Emprendedor de Negocios Priscila Espinosa Figueroa

01/0672014





Un hábito es lafacilidad para hacer algo, que se adquiere con la práctica por el uso repetitivo irregular del mismo y finalmente se convierte en una costumbre por lo que lo hacemos muchas veces inconscientemente. El saludar por ejemplo son normas de educación, sin embargo estas normas de educación se han creado a través del habito. ¿Qué necesitamos para crear hábito? Un hábito es un principio, que se internaliza, todocambio empieza de adentro hacia afuera, es la integración de tres elementos, el elemento uno es conocimiento: ¿qué quiero hacer y por qué quiero hacerlo?, el elemento dos es la capacidad, es saber o aprender cómo hacerlo, y por último el elemento tres, es el deseo, es el querer hacerlo, por lo tanto el conocimiento y la capacidad lo tenemos todos por lo que el tercer elemento se convierte en elmás importante, el deseo, este hace la diferencia entre la gente común y los lideres, los lideres hacen las cosas aunque no les guste porque saben que es bueno para ellos, pero el deseo es tan grande que saca fuerza de voluntad, disciplina, coraje, responsabilidad, pero sobre todo compromiso consigo mismo y con todo lo que se proponga, para finalmente tomar acción y hacerlo repetidas veces,porque esto, crea hábito y hacerlo de una manera efectiva es crear el clima donde cada quien hace lo que debe hacer con alegría y dedicación sin necesidad de supervisión externa.
El hábito uno consiste en ser proactivo, básicamente significa que nuestras vidas es producto de nuestros valores y no de nuestros sentimientos, que nuestras vidas o la vida de nuestra organización es producto de nuestrasdecisiones no de nuestras condiciones, lo opuesto a ser proactivo es ser reactivo, lo que significa que nuestras vidas es una función de nuestros sentimientos, nuestros estados de ánimo, nuestros impulsos, de la actitud de otra gente, el principio fundamental del hábito uno, ser proactivo, es asumir responsabilidades, el concepto es que todos, tenemos la capacidad de elegir nuestras respuestas.
Elhábito dos, comenzar con el fin en mente, básicamente significa que todas las cosas se crean dos veces y el hábito dos es la primera creación, comenzar con el fin en mente implica que veamos una imagen mental, un panorama que implica a donde queremos llegar a lo largo del camino de nuestras vidas, es la visión que tenemos de nuestro futuro, es la creación de esa visión, este hábito está basadoen el principio de visión, de propósito, de significado, de misión.
El hábito tres, poner primero lo primero, es la segunda creación, poner primero lo primero, significa que decidimos que es lo principal, gracias al hábito dos y ahora tenemos la disciplina y el compromiso de mantenerlo primer, lo opuesto de poner primero lo primero es poner en segundo, tercero, cuarto lugar las cosasimportantes, es por ello que mucha gente aunque valora profundamente sus relaciones familiares, su salud, su integridad personal, queda atrapada en los poderosos sistemas de valores sociales, horarios y agendas forman su cultura, y nunca se cuestionan si sus vidas la han creado ellos o si están gobernados por lo que otros crearon en formas de programas o planes que nunca se les ocurre discutir, entonces sesuben a la escalera del éxito y llegan hasta arriba solo para darse cuenta que la escalera está apoyada en la pared equivocada, las cosas que importan más, nunca deben estar a merced de las cosas que importan menos.
El hábito cuatro, pensar ganar ganar, es el hábito del beneficio mutuo, el paradigma o principio fundamental es la abundancia, hay mucho para compartir así que no hay que sentirse...