7 Habitos

Introducción general





Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es un libro escrito por Stephen R. Coveycon el objetivo de compartir aspectos para la autoayuda mediante 7 hábitos. Este libro muestra varios ejemplos de la vida en el cual se muestran varios principios y valores que la gente tiene que llevar a cabo para tener efectividad en cualquier actividad. En el menciona los 7hábitos como: Ser proactivo en la que muestra la habilidad de analizar un problema y tomar decisiones adecuadas a la situación para la búsqueda de soluciones siempre y cuando se tenga responsabilidad; empiece con un fin en mente es el segundo habito que muestra que las personas necesitan una meta o fin para darle sentido a la vida y para ello se busca el liderazgo personal crear una visión y aplicaracciones que nos permitan vivir con sentido alguno; establezca primero lo primero es el tercer habito en el cual muestra el nivel de importancia en el que se debe de clasificar cada una de las situaciones mediante la administración personal; pensar en ganar- ganar es el cuarto habito que muestra el beneficio mutuo para que exista un balance y no haiga un ganador y un perdedor; procure primerocomprender y después ser comprendido es el quinto habito en el que para te enseñan a que te comprendan siendo tu el primero en comprender al otro con el objetivo que exista un respeto mutuo; la sinergia es el sexto habito que te enseña que la persona en si necesita de las demás personas para desarrollarse en todos los aspecto, no existe persona dependiente; afile la sierra es el ultimo habitomuestra que ya teniendo cada uno de los hábitos anteriores no ya eres una persona efectiva, la persona efectiva es aquella que utiliza estos hábitos y sigue mejorando continuamente. Los siete hábitos de la gente altamente efectiva muestra varios paradigmas para que el lector se dé cuenta de estos y pueda comprender la esencia de cada principio o hábito, para que cada uno de estos hábitos puedacumplirse se necesitan de tres elementos fundamentales cuales son el conocimiento que es saber de lo que quieres hacer, producir o crear; las habilidades que son todas las experiencias basadas de los conocimientos; y el deseo que es la motivación para utilizar tus conocimientos y hacer lo que te propones. El objetivo del libro es reflexionar acerca de nuestros actos y crear un cambio a la efectividadde la vida en general. En la primera sección del libro Stephen R. Covey muestra algunos aspectos fundamentales para poder llevar a cabo los hábitos, muestra los diferentes tipos de conducta humana y las perspectivas que cada persona tiene, es importante lograr verla situación de las demás personas para comprender su situación, otro aspecto son las responsabilidades que uno adquiere en eltranscurso de su vida, otro es la madurez que se adquiere tanto físicamente como mentalmente, así como muchos otros aspectos se deben de tener para comprender cada habito.






Análisis del primer habito SER PROACTIVO

Frankl es un psicólogo y judío que estaba encerrado en campos de concentración de Alemanianazi. El se desde pequeño era bien observador, el cual le sirvió mucho de grande porquelogro desarrollar una mentalidad en la cual buscaba la libertad interna y ayudaba a los demás presos y algunos militares alemanes que querían buscar su libertad interna, Frankl los apoyaba mediante el estimulo para poder encontrar la libertad interior de elegir pero para ello se necesita de cuatro elementos fundamentales uno de ellos es la autoconciencia para tener la capacidad para descubrir unprincipio fundamental de la naturaleza del hombre: entre el estímulo y la respuesta, el ser humano tiene la libertad interior de elegir. Otro elemento es la imaginación que es la capacidad de crear, innovar. La conciencia moral es otro elemento para determinar lo bueno y lo malo de acuerdo a la sociedad, estos se pueden encontrar con el razonamiento lógico. Y el último elemento es la voluntad...