7 habitos
Páginas: 4 (884 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2014
LOS SIETE HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS
(Stephen Covey)
Los Siete Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas materializan muchos de los principios fundamentales de la efectividadhumana. Esos hábitos son básicos y primarios, y representan la internalización de principios correctos que cimientan la felicidad y el éxito duraderos.
Si usted quiere cambiar cualquier situación,tiene que comportarse en forma distinta. Pero para cambiar su comportamiento, debe antes modificar sus paradigmas; un modo simple de pensar los paradigmas, que se adecua a nuestros fines, consiste enconsiderarlos mapas. Todos sabemos que «el mapa no es el territorio». Un mapa es simplemente una explicación de ciertos aspectos de un territorio. Un paradigma es exactamente eso, es una teoría, unaexplicación o un modelo de alguna otra cosa.
“Los 7 hábitos” presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le permitirán escapar de la inercia y encaminarsehacia sus objetivos.
Básicamente, nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos; «Siembra un pensamiento, cosecha una acción; siembra una acción, cosecha un hábito. Siembra un hábito, cosechaun carácter; siembra un carácter, cosecha un destino», dice el proverbio.
Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que se trata de pautas consistentes, a menudo inconscientes, demodo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad o inefectividad.
Los hábitos tienen también una enorme atracción gravitatoria, más de lo que la mayoría de las personascomprenden o admiten. Para romper tendencias habituales profundamente enraizadas tales como la indecisión, la impaciencia, la crítica o el egoísmo, que violan los principios básicos de la efectividadhumana, se necesita algo más que un poco de fuerza de voluntad y algunos cambios menores en nuestras vidas. El «despegue» exige un esfuerzo tremendo, pero en cuanto nos despegamos de la atracción...
(Stephen Covey)
Los Siete Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas materializan muchos de los principios fundamentales de la efectividadhumana. Esos hábitos son básicos y primarios, y representan la internalización de principios correctos que cimientan la felicidad y el éxito duraderos.
Si usted quiere cambiar cualquier situación,tiene que comportarse en forma distinta. Pero para cambiar su comportamiento, debe antes modificar sus paradigmas; un modo simple de pensar los paradigmas, que se adecua a nuestros fines, consiste enconsiderarlos mapas. Todos sabemos que «el mapa no es el territorio». Un mapa es simplemente una explicación de ciertos aspectos de un territorio. Un paradigma es exactamente eso, es una teoría, unaexplicación o un modelo de alguna otra cosa.
“Los 7 hábitos” presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le permitirán escapar de la inercia y encaminarsehacia sus objetivos.
Básicamente, nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos; «Siembra un pensamiento, cosecha una acción; siembra una acción, cosecha un hábito. Siembra un hábito, cosechaun carácter; siembra un carácter, cosecha un destino», dice el proverbio.
Los hábitos son factores poderosos en nuestras vidas. Dado que se trata de pautas consistentes, a menudo inconscientes, demodo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra efectividad o inefectividad.
Los hábitos tienen también una enorme atracción gravitatoria, más de lo que la mayoría de las personascomprenden o admiten. Para romper tendencias habituales profundamente enraizadas tales como la indecisión, la impaciencia, la crítica o el egoísmo, que violan los principios básicos de la efectividadhumana, se necesita algo más que un poco de fuerza de voluntad y algunos cambios menores en nuestras vidas. El «despegue» exige un esfuerzo tremendo, pero en cuanto nos despegamos de la atracción...
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