7 principios

LOS 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
PRIMER CAPITULO: PARADIGMAS Y PRINCIPIOS
En este primer capítulo se habla de que son los paradigmas, lo que el libro define como el modo en que “vemos”el mundo y cada uno de nosotros va formando nuestros paradigmas conforme a nuestras experiencias. Y estos paradigmas son los poderosos cristales a través de los cuales vemos al mundo.
También hablade los principios los cuales los marca como directrices para la conducta humana que han demostrado tener un valor duradero. Mas los principios no son valores ni practicas.
SEGUNDO CAPITULO: VICTORIAPRIVADA
Primer habito “SEA PROACIVO”.- la palabra proactividad se define como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas esto quiere decir que tenemos la iniciativa y responsabilidadde hacer que las cosas sucedan.
Segundo habito “EMPIECE CON UN FIN EN MENTE”.- este habito puede aplicarse en varias circunstancias y niveles de la vida pero su aplicación fundamental es empezar conel cambio de paradigma como marco de referencia para el examen de todas las demás otras cosas.
Tercer habito “ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO”.- este tercer habito es la realización, actualización yapreciación natural del primero y el segundo habito. Ejercicio de la voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios.
TERCER CAPITULO: VICTORIA PÚBLICA
Cuarto habito “PENSAR ENGANAR/GANAR”.- es la estructura de la mente y del corazón que procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Esto quiere decir que las soluciones o acuerdos son mutuamente benéficos ysatisfactorios.
Quinto habito “PROCURE PRIMERO COMPRENDER, Y DESPUES SER COMPRENDIDO”.- es la clave de la comunicación interpersonal. El saber respetar y entender los paradigmas diferentes a los nuestros.Sexto habito “LA SINERGIA”.- es la esencia del liderazgo transformador. Cataliza, unifica y libera las más grandes energías del interior de la persona, es decir, el todo es mayor que las partes. Y...