7 saberes

2 Los principios del conocimiento pertinente
El conocimiento pertinente consiste por ejemplo: en una empresa existen varias ramas como la gerencia, la producción, área de ventas entre otros ytodas estas contienen información y elementos que tienen un sentido, para que así la empresa sea un todo, y de igual manera para conocer y distinguir la empresa es necesario reconocer sus distintoselementos.
Cada uno es un todo y el todo es cada uno.
Los granitos de arena hacen una playa y la playa la hacen muchos granitos de arena.
3 Enseñar la condición humana
Enseñar la condición humanahace referencia por ejemplo: cuando una sociedad toma conciencia de que todos son seres humanos, y comprenden ¿Quiénes son? ¿Dónde viven? Y ¿hacia dónde se dirigen?, pueden y tienen la obligación desocializar con lo demás seres humanos intercambiando así ideas de manera respetuosa e identificando un destino ya sea común individual o social.
Hoy por ti mañana por mí.
4 LA IDENTIDA TERRENALCuando una maestra, un padre, o cualquier otra persona enseñan a los niños desde muy chicos que hacer daño a las plantas y a los ríos etc. Es muy perjudicial para ellos mismos y dándoles a conocer el¿porque? Desde ese mismo momento se estácreando una identidad terrenal ya que reconoce que todos son parte de una misma casa y que habitan bajo un mismo techo y que por lo tanto nadie quiere vivir en unlugar feo, sucio y maltratado y que por eso es necesario cuidar esa casa llamada tierra.
5 Enfrentar las incertidumbres
Cuando una persona inicia su vida laboral y en su primer empleo por algunacausa o razón las cosas no se hacen como el las aprendió o como se las enseñaron, en ese momento nace la incertidumbre y se tienen dos opciones o tomar una decisión que lo pueda llevar a un error y undespido, o por otra parte planea una estrategia para afrontar esa incertidumbre, teniendo en cuenta las opiniones, las acciones, las certezas y las probabilidades que lo puedan llevar a superar esa...