7 H BITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS 1

Los 7 hábitos de la gente
altamente efectiva.
Puebla Puebla, agosto de 2010

TÉCNICA
¿Quién soy yo?
De verdad sabes con claridad
¿Quién eres tú?
Comparte con tu compañero
de la derecha ¿Quién eres
tú? y ¿Qué deseas de la
vida?
Al terminar el tiempo ahora
escucha a tu compañero.
3

¿Que espero del curso?
¿Qué estoy dispuesto aportar?

• Taller participativo (Lecturas, ejercicios,
dinámicas ytrabajo en equipos)
• Manual del Participante

• Puntualidad (inicio, recesos y fin)
• Atención y escucha a las aportaciones
• Actitud Positiva
• Buena comunicación
• Integración y trabajo en equipo
•FIESTA DE TRAJE

Instrucciones: Al mencionar el
número levante el brazo
I Izquierdo
D Derecho
A Ambos

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Los 7 hábitos de la
gente altamente
efectiva.

El curso que presentamos
esta basado en el libro de
Stephen R. Covey, Los 7
hábitos de la gente
altamente efectiva.

Ley del límite personal:
“Si hago lo que siempre he hecho, nunca llegaré más allá de donde
siempre he llegado”

STEPHEN R. COVEY

OBJETIVO
• Losparticipantes conocerán, por medio del
curso, las habilidades y actitudes que
permitirán fortalecer su efectividad personal
y contribuir de mejor manera al logro de sus
objetivos personales y de sus áreas de
competencia.

Introducción
• Somos
conscientes
de
nuestros defectos
y
errores
de
carácter e incluso
capaces
de
plantearnos
verdaderos
propósitos
para
cambiar nuestro
comportamiento. Introducción
• Todos
hemos
sentido alguna
vez la necesidad
de experimentar
un
cambio
interior
que
revolucione
nuestras vidas y
que nos mejore
como personas. 

Introducción
En este curso “Los 7 hábitos de la gente
altamente efectiva”, Stephen R. Covey
dedica un capítulo completo a la importancia
de tener una misión en la vida. Todos los
grandes hombres de la historia supieron
que tenían una misión y lasiguieron hasta el
final.

Introducción

Todos estamos aquí por algo.
Todos tenemos un propósito,
Una misión que cumplir que está
relacionada con el Dar más que con el
Recibir.
Todos somos únicos y tenemos talentos
únicos para compartir con el mundo y
para dar.

Cambio de Hábitos
• Sin embargo, sabemos
que es difícil corregir los
malos hábitos y a menudo
nos frustramos en el
intento. 
¿En qué radicaesta
dificultad..?
Es cuestión de voluntad
o es el peso de la
herencia..?

Cambio de Hábitos
•

El problema está en nosotros
mismos:  es necesario descifrar
las necesidades y deseos más
íntimos y trabajar eficazmente
para satisfacer las primeras y
alcanzar los segundos.

Autoconciencia e
Imaginación
• Los humanos tenemos
dos cualidades únicas
que todavía no se han
podido demostrar en
losanimales: 
la autoconciencia
y la imaginación. 

Autoconciencia e
Imaginación
• Con la primera
podemos “salir”
de
nosotros
mismos
y
examinarnos;
con la segunda
somos capaces
de
crear
opciones. 

Cambio de Hábitos
Un hábito es la conjunción de
3 componentes.
• EL CONOCIMIENTO
• LA HABILIDAD Y
• LA ACTITUD.
 
Para convertir un
comportamiento en hábito es
necesario que se unan los 3
componentes

HÁBITOCONOCIMIENTOS
Que hacer

PERICIA
HABILIDAD
Como hacerlo

ACTITUD
Porque hacerlo
Quererlo hacer

INTERDEPENDENCIA

7. AFILANDO EL SERRUCHO

5.ENTENDER
ANTES DE SER
ENTENDIDO

6. SINERGIA
VICTORIA
PUBLICA

4.GANAR / GANAR

INDEPENDENCIA

La Actitud de
NOSOTROS:
Nosotros Haremos
Nosotros lo Lograremos
Cooperaremos
Trabajo de Equipo

La Actitud de YO:
Yo lo Haré
Puedo Solo
No necesito de Nadie
SoyAutosuficiente

3.HAGA LO PRIMERO,
PRIMERO
VICTORIA
PRIVADA
1.SEA PROACTIVO

2. COMIENCE CON EL
FINAL EN MENTE

DEPENDENCIA

La Actitud de TU:
Tú me Cuidas
Tú no me Ayudaste
Tú eres el Responsable
Tú eres el Culpable

La Victoria Privada y la
Victoria Pública
7. AFILE LA
SIERRA

INTERDEPENDENCIA
5.
6.
COMPRENDER
SINERGIA
ANTES DE VICTORIA
PÚBLICA
SER
COMPRENDID
4.
O
GANAR/GANAR

INDEPENDENCIA
3....