7 Ha´Citos De La Gente Altamente Efectiva

ENSAYO DEL LIBRO DE LOS 7 HÁBITOS DE UNA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA
DEL AUTOR: STEPHEN R. COVEY

Palabras clave: Proactividad, Misión, Primero lo primero, Ganar-ganar, Entender y ser entendido, Sinergia y Afilar la Sierra.

Introducción

En el presente ensayo se dan a conocer los aspectos más significativos del libro de “Los 7 hábitos de la Gente Altamente Efectiva”, comenzando con elhábito uno, el cual trata sobre la proactividad, que es la capacidad de manipular de manera positiva nuestros impulsos, sentimientos y acciones basadas siempre en principios adquiridos a lo largo de la vida. El hábito dos nos habla sobre cómo establecer una misión en nuestra vida para saber hacia dónde nos dirigimos. El hábito tres nos dice que debemos dar prioridad a las cosas importantes que sonaquellas que nos llevarán a la realización personal (interiores) y no a las cosas urgentes (exteriores) que se refieren a todo lo que nos solicitan de manera inmediata. El hábito cuatro nos ilustra el principio de ganar-ganar, es decir considerar los pensamientos, necesidades y acciones de los demás para retroalimentar nuestra persona y logar objetivos en común. El hábito cinco: no hay que cerrarnos alo que somos, creemos y pensamos debemos ingresar al mundo del interlocutor para poder pensar todo lo que es y manifiesta, esto nos ayudará a entender y ser entendidos. El hábito seis describe la relevancia de la sinergia la cual define como la acción coordinada de varios factores, que multiplica el valor de éstos, es decir, el total es mayor que la suma de sus partes.
Por último el hábito sietenos dice que es hora de poner en práctica todo lo aprendido en los anteriores hábitos, afilar la sierra para estar preparados en los aspectos físico, mental y socioemocional.
Con esto lograremos ser personas altamente efectivas en todos los roles de nuestra vida.

Ensayo

En un principio cuando leí el título del libro pensé que quizá sería un texto más de autoayuda, que nos dicen siempre lomismo en cuestión de autoestima y valores, sin embargo, cuando me percaté que comenzaba con una historia relatada por un hombre exponiendo sus problemas, me di cuenta que era una libro muy prometedor.

La primera parte enfocada a los paradigmas y principios, me parece que lo ejemplifica claramente. Las percepciones que tenemos de las cosas pueden determinar lo bueno o malo que son,afortunadamente la percepción es una sensación que podemos modificar para poder tener una actitud más positiva.

Sin duda existe una parte de nosotros que nos orienta al exterior, es decir, a la imagen que damos a las personas que nos rodean, a los comportamientos adecuados en sociedad para con ello poder controlar las situaciones que se presenten, llamada en el libro: ética de personalidad (grandezasecundaria). Pero no hay que descuidar nuestro interior, la manera en que nos vamos formando día a día y los valores que vamos reforzando (ética de carácter). Es muy cierta la parte de este libro que nos comenta que no todo se puede lograr de la noche a la mañana, todo es un trabajo constante para obtener nuestra bondad interna (grandeza primaria).

Como seres sociales que somos en importante dar lomejor de nosotros, pero para que esto suceda debemos fijarnos en nuestra individualidad, es decir, en lo que llevamos dentro, los valores que poseemos y la capacidad que tenemos de reaccionar ante diferentes circunstancias que se nos presentan en la vida diaria. Creo que me quedaré por mucho tiempo con esta frase encontrada en el libro: “Busca tu propio corazón con diligencia pues de él fluyen lasfuentes de vida”. Sin embargo, nuestro interior se encuentra lleno de factores que modifican la conducta y actitudes que tenemos, muchos de ellos son ocasionados por los paradigmas, estos últimos se refieren a cómo vemos la vida, es decir la percepción, la interpretación y la comprensión que tenemos de las cosas.

Debemos estar concientes de los paradigmas que poseemos, porque así podremos...