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PASOS PARA LA
CREACIÓN DE UN
LOGOTIPO O UN
LOGOSÍMBOLO

1.Respondernos a las preguntas:
a.¿Qué va a vender nuestra empresa?
b.¿Cómo queremos que nos vean los
clientes (valores, mensaje que queremostransmitirles).
c.¿Con qué colores se va a identificar su
empresa?

2. Escribir una lluvia de ideas relacionada con palabras que pueden identificar a su
futura empresa, pueden estar relacionadas conel producto o con la imagen que
quieren proyectar. Mínimo 10 y seleccionar las ideas más atractivas que pueden
guardar relación con su logotipo.

3. Generar Bocetos de logotipo, símbolo y slogan.4. Diseñar propuestas teniendo en cuenta que puede
desarrollar: Logotipo, Imagotipo o una combinación
entre ambos.

5. Seleccionar al menos tres que más le gusten y diseñarlas en
tamaño grande ypequeño, presentándolos a color y en blanco y
negro.

6.
Presentar la propuesta final
explicando el diseño, su color y los
motivos de selección del mismo.

Algunos Colores y sus Significados
• Azul:Genera una sensación de confianza, seguridad, dignidad, honestidad y
autoridad.
• Azul claro: Produce un efecto de calma, paz, limpieza y frescura.
• Azul oscuro: Representa seriedad, ámbito académico,carácter analítico.
• Blanco: el color blanco está culturalmente vinculado a la pureza, la elegancia, la
vitalidad, la confianza y la delicadeza. Despierta una sensación de calma, paz y
energía.
• Negro:Implica seriedad, formalidad, elegancia, autoridad y distinción.
• Marrón: Toda la gama de marrones y beige se asocian con la tierra, la naturaleza,
la madera y la practicidad.
• Amarillo: Este colorestá vinculado al brillo del sol, a la luz y al calor. También se
asocia al optimismo y al descubrimiento.
• Verde: Se vincula con la naturaleza, con la salud, la tranquilidad, la frescura y elmovimiento.
• Rojo: Se relaciona con la agresividad, la fuerza, la vitalidad, la espontaneidad, la
pasión y la valentía.
• Naranja: Este color genera una sensación de calidez, alegría, energía,...