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Ley 16.744 sobre
Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Profesionales

Objetivos de la Ley

•Las empresas deben realizar prevención de riesgos.
•Prevenir los accidentes del trabajo y enfermedadesProfesionales.
•Curar al trabajador (prestaciones médicas).
•Que éste no tenga pérdidas económicas (prestaciones
económicas).
•Rehabilitación física y mental.
•Reeducación.
•Reinserción laboral.Personas Protegidas

•Trabajadores por cuenta ajena.
•Funcionarios públicos (Ley Nº 19.345 Marzo 1995).
•Estudiantes que deban ejecutar trabajos que
signifiquen ingresos para el plantel (Ej.Esc.Ind.).•Trabajadores independientes. (Bajo decretos
especiales)
•Trabajadores en el extranjero.(Enviados p/empresa).
•Dirigentes Gremiales.

Contingencias Cubiertas por
la Ley
Accidentes del Trabajo
Accidentesdel Trayecto
Enfermedades Profesionales

Accidente del Trabajo

Es toda lesión que sufre
una persona a causa o con
ocasión del trabajo y que
le produzca incapacidad o muerte.

Accidente del TrabajoSon también considerados:
•Accidentes ocurridos a dirigentes, a causa
cometido gremial.
•Trabajador enviado a trabajar al extranjero.
•Trabajador enviado por la empresa a cursos de
Capacitación.

desu

Accidente del Trabajo

No están cubiertos por la Ley nº 16.744:
•Los por fuerza mayor extraña y sin relación con el
trabajo de la victima.
•Los producidos intencionalmente por la victima.Accidente del Trabajo

En el Trayecto:
•Son los ocurridos en el trayecto
directo entre la habitación y el
de trabajo y viceversa.

lugar

Consideraciones Accidente del
Trayecto
•Las pruebas del hecho sonresponsabilidad del
•No menciona el tiempo de traslado.

accidentado.

•No indica el medio de transporte.
•No señala explícitamente el inicio y término del recorrido.
•Se inicia el trayecto cuando seaparece en lugares públicos
pública.

o vía

Accidente del Trabajo en el
Trayecto
El trabajador accidentado debe aportar pruebas
(Art. 7° decreto 101)
•Su Propia Declaración, “suficientemente...