7Habitos

Instituto Tecnológico De Tepic

Nombre de la Materia: Taller de Liderazgo
Nombre del maestro/a: Mercedes Miramontes
Nombre del trabajo: Ensayo “Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”
Nombre del alumno: Manuel Rosales Moreno
Nombre de la carrera: Ing. Industrial
Fecha de Entrega del Trabajo: Lunes, 08 de Marzo de 2010

“Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva”

Nombre de lalectura: Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
Autor: Carey
1. ¿Conocimientos anteriores del autor o del tema?
Nunca había leído algún libro sobre estos temas y tampoco libros del autor.

2. ¿Temas principales de la lectura?
La superación del ser humano y como llegar a ser una persona con todos los rasgos necesarios para ser un líder en todos los sentidos de la palabra.3. ¿Cómo crees que te pueda ayudar en tu práctica?
En gran parte me da todas las bases para hacer mi practica ya que nos indica paso por paso para llegar al resultado que cada individuo quiere.

4. ¿Mientras lo leías y después de leído, que paso contigo? de que me doy cuenta:
Al principio no me llamaba la atención nada mas lo leía por que era necesario, y después poco a poco me fueinteresando. Los primeros temas me hicieron reflexionar y hacer una breve película de mi vida, y darme cuenta de aquellos detalles en los que estoy bien y los detalles en los que tengo que mejorar, para a si llegar a mis metas.

A continuación les presentare una tabla en donde fácilmente se pueden dar cuenta de los beneficios de los hábitos, cundo se aplican correctamente:
Hábitos | Descripción |Resultado |
Productividad | Habito de la lectura | Libertad |
Empezar con un fin en mente | Habito de liderazgo personal | Sentido de la vida |
Pensar en ganar-ganar | Habito del beneficio mutuo | Bien común , Equidad |
Preocupar primero comprender y después ser comprendido | Habito de la comunicación afectiva | Respeto, Convivencia |
Sinergizar | Habito de la independencia | Logros,Innovación |
Afilar la sierra | Habito de la mejora continua | Balance, Renovación |

Si practicamos esta tabla día a día podemos tener unos resultados muy eficaces y a si lograrnos como unas personas de bien ya sea para si mismo o para la sociedad en general, en mi punto de vista esta tabla representa lo que debemos emplear cada ser humano para llevar un equilibro sobre todas las cosas, se podríaponer el ejemplo en el campo laborar, si un trabajador, (no importa el oficio o el rango de trabajo) se guía por esta tabla de hábitos el podría se una persona mas eficiente tanto como persona como para la empresa en la que se desarrolla.
También existe el lado negativo, si una persona no emplea ninguno de estos hábitos se podría decir que en realidad esa persona es una “Merma” para la empresaen la que se desarrollara, estoy hablando en el ámbito laboral. Y en el campo social, la persona que no emplee estos hábitos será un delincuente en pocas palabras por que no tienes el valor de la honestidad, responsabilidad….etc. Ese tipo de personas solo buscan una vida fácil sin contratiempos y conseguir las cosas sin un mayor esfuerzo y solamente el afán de no superarse. Estos unos ejemplos quedescriben mi punto de vista, en conforme yo razono esta tabla.
Desde mi punto de vista estas reglas se podría decir se deben que emplear desde muy joven para que se de faciliten mas las cosas en todos los ámbitos, aunque si una persona no ha empleado alguna de estas reglas nunca es tarde para que la empiece a desarrollar y se de cuenta de lo que es capaz de lograr con solo de llevarlas acabo.Ensayo:

Este libro trata de 7 hábitos por los cuales nos debemos regir para tener éxito en nuestra vida familiar y profesional. A continuación describiré los siete hábitos conforme a mi criterio:

Hábito 1: “Ser productivo”

Significa anticiparse a los requerimientos, tener iniciativa, aportar valor a la gestión. La proactividad se refiere a que ante cada estímulo del medio ambiente...