8 ASPECTOS DE ORGANIZACI N Y ADMINISTRACIO1


8 ASPECTOS DE ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION
8.1 CLASE DE SOCIEDAD QUE ADOPTA LA EMPRESA
Empresa unipersonal la cual se describe según camara de comercio asi:
Es una persona que se constituye comoempresario mediante escritura o documento privado ante Cámara de Comercio, Basta con el Registro Mercantil para que sea una persona jurídica.
8.2 ACTIVIDADES BASICAS Y DESCRIPCION DE FUNCIONES


8.3LISTA DE CARGOS:
1. GERENTE GENERAL
2. SUB GERENTE
3. JEFE DE BODEGA
4. JEFE DE CORTE
5. AUXILIAR DE CORTE
6. ESTAMPADOR
7. DIRECTOR COMERCIAL
8. VENDEDOR
9. COBRADOR

8.4 ORGANIGRAMA

8.5 DESCRIPCIONDE FUNCIONES SEGÚN ORGANIGRAMA
1. GERENTE GENERAL:
- Establece metas a corto y largo plazo
- Desarrolla estrategias de ventas y mercadeo
- Evalua el desarrollo de nuevos productos
- Esta al tanto delas funciones administrativas.
2. SUB GERENTE:
- Evalua las funciones administrativas con la gerencia general
- Hace una revicion de las funciones de cada uno de los cargos
- Revisa horarios de ingresoy de salida.
- Revisa cronograma de trabajo diario, para evaluar el cumplimiento.
3. JEFE DE BODEGA
- Controla el ingreso y salidas de MP
- Realiza control de calidad de productos en proceso
-Coordinalos envios de mercancias

4. JEFE DE CORTE
- Realiza tendidos de tela
- Realiza corte preciso en base al patronaje plasmado en plantilla
- Verifica el patronaje de prendas y calcula la produccion porbache de corte
- Establece tabla de corte y produccion semanal en base a la cantidad de tela cortada.
5. AUXILIAR DE CORTE
- Le colabora al cortador
- Corta sesgo
6. ESTAMPADOR
- Revela diseños
-Limpia marcos de estampacion
- Estampa diseños ( planos, policromia)
7. DIRECTOR COMERCIAL
- Diseña rutas de correria
- Establece plazos de pago
- Coordina ventas en funcion a la produccion
8. VENDEDOR
-Realiza correria de ventas
- Lleva indicadores de gestion
- Realiza listado de clientes nuevos y prospectos.
9. COBRADOR
- Realiza llamadas de cobranza
- Fija plazos de pago
- Evalua capacidad de...