8 Dimensiones inteligenciaemocional

LAS OCHO DIMENSIONES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL:
CONCIENCIA Saber que se siente en cada momento, es decir conocer  los propios estados internos, preferencias, recursos e intuiciones,  y utilizaresas preferencias para orientar nuestra toma de decisiones; tener una idea realista de nuestras habilidades, fortalezas, debilidades y una bien basada confianza en uno mismo.
ADMINISTRACION PERSONALManejar las emociones, es decir los propios estados internos, impulsos y recursos. De modo que faciliten la tarea entre manos, en vez de estorbarla; ser escrupulosos y demorar la gratificación en posde los objetivos; recobrarse bien de las tensiones emocionales.
MOTIVACION Utilizar nuestras preferencias más profundas para orientarnos y avanzar hacia los objetivos, para tomar iniciativas y serefectivos  y para perseverar frente a los contratiempos y las frustraciones. Se manifiesta en las personas que muestran un gran entusiasmo por su trabajo y por el logro de las metas por encima de lasimple recompensa económica, con un alto grado de iniciativa y compromiso, y con gran capacidad optimista en la consecución de los objetivos.
EMPATIA Percibir lo que sienten los demás, es decir, lacaptación de sentimientos, necesidades e intereses ajenos, ser capaces de ver las cosas desde su perspectiva y cultivar la afinidad con una amplia diversidad de personas. Las personas empáticas normalmentetienen mucha popularidad y reconocimiento social.
HABILIDADES SOCIALES Habilidad para inducir en los otros las respuestas deseables, es decir, manejar bien las emociones en una relación einterpretar adecuadamente las situaciones  y las redes sociales; interactuar sin dificultad; utilizar estas habilidades para persuadir, dirigir y liderar, negociar y resolver disputas, para la cooperación y eltrabajo en equipo.
Las tres primeras corresponden a la aptitud personal, es decir a las aptitudes que determinan el dominio de uno mismo. Las dos últimas corresponden a la aptitud social, es decir...