8 GUIA DE FNDAMENTOS DE CONTABILIDAD

Páginas: 22 (5365 palabras) Publicado: 14 de enero de 2016

GUIAS DE FUNDAMENTOS BASICOS DE CONTABILIDAD DESDE LA CREACION DE EMPRESA

SINTESIS CONCEPTUAL GENERALIDADES DE LAS ORGANIZACIONES

CONCEPTO DE EMPRESA: Es toda actividad organizada para la producción, transformación, circulación, administración, custodia de bienes o la prestación de servicios. Dicha actividad se realiza a través de uno o más establecimientos de comercio.

CLASIFICACION GENERALDE LAS EMPRESAS: Las empresas se clasifican dependiendo del punto de vista.
DE ACUERDO AL OBJETIVO
Con ánimo de lucro
Personas naturales
Persona jurídicas
Sociedades Comerciales
Instituciones del sector financiero y asegurador
Instituciones del mercado de valores
Instituciones del mercado cambiario
Sin ánimo de lucro
Sector cooperativo
Cajas de compensación
Fondos de empleados
Asociacionesmutuales
Sindicatos
Fundaciones
Otras
Consorcios
Uniones temporales

DE ACUERDO AL NÚMERO DE PROPIETARIOS
Individuales
Sociales
DE ACUERDO CON AL ACTIVIDAD:
Agropecuarias
Mineras
Industriales
Comerciales
De servicios.
DE ACUERDO A LA PROCEDENCIA DEL CAPITAL
Privadas
Oficiales o Públicas
De economía mixta
DE ACUERDO AL TAMAÑO - CLASIFICACION MIPYMES LEY 590 DE 2.000
MICROEMPRESA: Menos de 10 empleados yactivos inferiores a 501 SMLV
PEQUEÑA: Entre 11 y 50 trabajadores y activos entre 501 a 5.000 SMLV
MEDIANA: Entre 51 y 200 trabajadores y activos entre 5.001 a 15.000
CUANDO UNA EMPRESA PRESENTA COMBINACION DE FACTORES PREVALECE LOS ACTIVOS.
CLASES DE SOCIEDADES.
a) Colectiva
b) Empresa asociativa de trabajo
c) Limitada
d) Anónima
e) En comandita simple
f) En comandita por acciones.
g) Elsector solidario.
h) Sociedades de acciones Simplificada


CUADRO SIPNOTICO OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS
COMERCIALES
TRIBUTARIAS
LABORALES
1. Obligaciones Comerciales
1.1 Constitución legal de las empresas sociales
1.2 Inscripción de las empresas y establecimientos en el Registro mercantil
1.3 Inscripción de los actos, Libros y documentos ante Cámara de Comercio.
1.4 Certificado de Uso desuelos expedido por Planeación Municipal
1.5 Matricula de Industria y Comercio ante Tesorería Municipal,
1.6 Patente de sanidad expedida por la secretaría de salud Pública
1.7 Certificado de cuerpo de bomberos
1.8 Paz y salvo SAYCO Y ACINPRO
1.9 Conservar con arreglo a ley, la correspondencia y demás documentos relacionados con sus negocios y actividades.
1.10 Obligaciones de los empresarios respectoa la inscripción y renovación.
1.11 Llevar contabilidad conforme a las normas de general aceptación en Colombia
2. Obligaciones Tributarias
2.1 Inscripción en el RUT y asignación del NIT.
2.2 Inscripción en el Registro de Vendedores y Solicitud de Resolución de Facturación en la DIAN
2.3 Inscripción en el RIT
Asumir responsabilidades de acuerdo a las obligaciones tributarias contraídas conla Nación. y los Municipios.
2.3 De acuerdo al Régimen de Renta y Calidad de contribuyente, Presentar declaración de renta y pagar el impuesto de renta y complementarios en las fechas indicadas
2.4 De acuerdo al Régimen de Renta y Calidad de contribuyente retener o no el impuesto y Presentar y pagar las respectivas declaraciones.
2.5 De acuerdo al Régimen de Impuesto a las Ventas, Facturar o noel impuesto y Presentar declaración.
2.6 Presentar declaración de Industria y Comercio y pagar el Impuesto.
2.7 Dependiendo de la calidad de contribuyente realizar las respectivas retenciones de los impuestos de IVA, Renta, ICA y Remesas.
2.8 Suministrar la información solicitada por la DIAN y las secretarias de Hacienda
2.9 Suministrar la información Tributaria y Financiera en MediosMagnéticos, Nacionales y Municipales.
2.10 Llevar contabilidad conforme a las normas de general aceptación en Colombia
3. Obligaciones Laborales
3.1 Afiliación de todos sus trabajadores al sistema Integral de Seguridad Social
3.2 Afiliación de todos sus trabajadores a la Caja de Compensación Familiar
3.3 Suministrar dotación de vestido y calzado de trabajo
3.4 Aportar a las entidades de seguridad...
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