8 Maneras Para Construir Un Equipo Colaborativo

No importa lo grande y complejo que un grupo de trabajo pueda ser, si están en las condiciones adecuadas van a poder trabajar de una manera muy eficaz. Hay compañías que necesitan un equipo detrabajo muy grande y diverso, para poder lograr el trabajo que se necesita. Y la mayoría de las veces, como los trabajadores son únicamente especialistas en lo que hacen, estos no están en el mismo lugar opaís así que tienen que trabajar virtualmente y comunicarse unos con otros a través del internet. Así que para poder loga este trabajo sin importar las grandes distancias que existan entre losintegrantes del equipo se necesita mucha organización.
Lo difícil en este tipo de grupos de trabajo es que la gente que lo forma, los grupos complejos esta formados por gente que es altamente reconocidapor lo que hace, especialistas muy bien educados, así que es muy difícil entre ellos se pueda compartir el conocimiento, no se puede aprender unos de otros, no colaboran, no se ayudan unos a otros acompletar el trabajo o a lograr el objetivo ya que no encuentran ningún parecido en sus objetivos. También afecta mucho el tamaño, antes los grupos más grandes de trabajo eran de máximo 20 personas, hoyen día un trabajo muy complejo puede llegar a necesitar hasta 100 persona o más. Claro que entre más grande sea el equipo, la cooperación entre ellos baja mucho. Aunque lograr que colaboren entreellos no es imposible, lograr un ambiente de trabajo con las condiciones perfectas requiere inversiones muy grandes que no siempre se pueden lograr.
Esta investigación también reveló que los miembros delequipo colaboran más unos con otros si encuentran similitudes con los otros. Las diferencias por las cuales las personas dejan de colaborar con otros son muchas, por ejemplo, nacionalidad, edad,nivel de educación etc. Esto es porque entre más diversidad haya dentro del equipo, hay menos unidad, no se conocen entre ellos o solo se conocen a grandes rasgos. Después de una investigación de 55...