8

MAPA DE ACTORES Y MAPA
PARLANTE

MAPEO DE ACTORES

¿QUÉ ES?
Es el proceso que permite identificar las
relaciones de las personas, sociedad civil
organizada,
delegaciones
de
gobierno,
instituciones
educativas,
municipalidades,
agencias de cooperación técnica; los niveles de
poder y la posición en términos de apoyo
indiferencia u oposición respecto de un
“OBJETIVO CONCRETO”

1. Levantamiento deinformación de actores
individuales y colectivos con su representatividad y
finalidad
2. Clasificar los actores por las acciones y los
objetivos de su participación
3. Identificar funciones y roles de cada actor
4. Análisis de actores: relaciones predominantes,
jerarquización del poder
5. Relaciones sociales de los actores

OBJETIVO
Identificar a los distintos actores públicos,
privados, socialesque están involucrados en los
procesos de salud en un espacio población de
cobertura

Para elaborar el mapa de actores y relaciones se debe:
• Socializar y sensibilizar la participación activa y
empoderamiento de acciones encaminadas a mejorar
la calidad de vida de la población
• Identificar funciones, roles y mandatos de los
principales actores públicos, privados y sociales
involucrados en losprocesos salud enfermedad del
territorio para conformar una red de servicios con
lineamientos enfocados al desarrollo común de la
población en su ámbito geográfico
• No olvide incluirse y/o incluir a su organización en el
mapa

• ¿Cuáles son las instituciones que tienen mayor
liderazgo en el territorio para fomentar el
proceso que iniciamos? y ¿quiénes pueden ser?
• ¿Con cuáles de ellosestaríamos dispuestos a
hacer alianzas?
• ¿Cuál es la posición de nuestra organización
dentro de este Mapa de Actores?
• ¿Existen espacios de concertación en el territorio
que puedan ser aprovechados para la puesta en
marcha de iniciativas locales?

PASO 1
• DEFINIR OBJETIVO CONCRETO
• Mediante una lluvia de ideas hacer un listado de los diferentes
actores que tiene una influencia positiva, negativa oneutral
1. Instituciones públicas, conformadas por las entidades de gobiernos
locales y/o centrales
2. Instituciones privadas, conformadas por empresas privadas que
puedan contribuir y/o participar en el proyecto
3. Organizaciones sin fines de lucro. conformadas por las
Organizaciones no Gubernamentales (ONGs)
4. Organizaciones sociales
5. Profesionales de la salud en su práctica privada, incluyendoservicios
de estimulación temprana, consultorios médicos, de obstetrices,
terapias varias, rehabilitación, cuidados paliativos, proveedores de
medicinas alternativas

PASO 2
• Identificación de funciones de cada actor
El objetivo es reconocer las principales
funciones de los actores sociales e
institucionales en la propuesta de intervención;
así como identificar las posibles acciones que
podríandesarrollar los mismos perfilando una
red de alianzas interinstitucionales en relación
con la propuesta

PASO 3
Análisis de los actores
Realizar el análisis de los actores siguiendo las dos siguientes categorías planteadas:
• Relaciones predominantes
• Niveles o jerarquización de poder
Relaciones predominantes:
• Se definen como las relaciones de afinidad (confianza) frente a los opuestos(conflicto), en la
conformación de la Red Pública y Complementaria en Salud. Se considera los siguientes
aspectos:
a. A favor: predomina las relaciones de confianza y colaboración mutua
b. Indeciso/indiferente: Predomina las relaciones de afinidad pero existe una mayor incidencia de
las relaciones antagónicas
c. En contra: el predominio de relaciones es de conflicto
Jerarquización del poder:
• a. Alto:predomina una alta influencia sobre los demás
• b. Medio: La influencia es medianamente aceptada
• c. Bajo: no hay influencia sobre los demás actores

ELABORACIÓN DE LA MATRIZ DEL
MAPA DE ACTORES
• Elaborar un cuadro de doble entrada en
donde cada columna (eje vertical) esté
determinada por los tres grados de poder que
puede poseer cada actor (alto, medio, bajo) y
cada fila (eje horizontal) este...