81802818

INNOVAR. Revista de Ciencias
Administrativas y Sociales
ISSN: 0121-5051
revinnova_bog@unal.edu.co
Universidad Nacional de Colombia
Colombia

Sáenz Rovner, Eduardo
Reseña de "Empresas y empresarios en la historia de Colombia. Siglos XIX y XX. Una colección de
estudios recientes" de Carlos Dávila L. de Guevara (edit)
INNOVAR. Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, vol. 16, núm. 28,julio-diciembre, 2006, pp.
252-253
Universidad Nacional de Colombia
Bogotá, Colombia

Disponible en: http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=81802818

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REV. INNOVAR. Vol. 16, No. 27, JULIO A DICIEMBRE DE 2006

que los mismos empleados puedan
hacer un trueque entre el salario y
el tiempo libre. Esto es posible solamente haciendo transparente el
mercado laboral que típicamente
presenta asimetrías de información y altos costos de transacción.
El aliado natural en esta tarea es el
institucionalismo queni siquiera se
menciona en el ensayo.

252

RESEÑAS CRÍTICAS

Conclusiones
Los académicos católicos no están
a la altura de la tarea impuesta por
Juan XXIII en “Mater et magistra”.
El Papa decía que la doctrina social
debía ser plasmada en la realidad,
y no sólo formulada (Cortright y
Naughton, 2002, p. 259). Nuestra
comprensión de la empresa puede
mejorar si adoptamos un enfoque
más holístico yrealista de la actividad humana, desarrollado por
la tradición católica social (Clark,
2002, p. 81). Pero en la realidad la
mayoría de las personas, incluidas
las católicas, no están al tanto de la
doctrina social de la Iglesia, y no la
conectan con los negocios ni con la
política económica.

Bibliografía
Freedman, Milton (1962). Capitalism and freedom. Chicago: U. of Chicago Press.
Cortright, S.A. y Naughton, Michael (2002).
Rethinking the purpose of business. Interdisciplinary essays from catholic social
tradition. Notre Dame, University of Notre
Dame Press.
Furubotn, Erik y Richter, Rudolf (1998). Institutions and economic theory. Ann Arbor, U. of
Michigan Press.
Gorbaneff, Yuri (2003). Herramientas para la
economía institucional. Bogotá, Pontificia
Universidad Javeriana.

YuriGorbaneff

Departamento de Administración
Pontificia Universidad Javeriana
yurigor@javeriana.edu.co

Empresas y empresarios en la
historia de Colombia. Siglos
XIX y XX. Una colección de
estudios recientes

Una de las causas, según los editores, es la reticencia de la Iglesia misma de proponer “una tercera vía”
con soluciones concretas. Según
Juan Pablo II, el mensaje social del
Evangelio no es una teoríasino un
motivo de acción. La doctrina social católica va a ganar la credibilidad del testimonio de acciones más
que como resultado de su propia
lógica interna y consistencia (Cortright y Naughton, 2002, p. 261).
¿Qué puede hacer la comunidad
académica católica para promover
la doctrina social de la Iglesia? En
vez de preocuparse por la pureza
doctrinal, los pensadores católicos
deberían preocuparsepor entablar
el diálogo con todas las corrientes
que desde diferentes perspectivas
tratan de hacer nuestra sociedad
digna de la persona humana.

Carlos Dávila L. de Guevara, editor,
Empresas y empresarios en la
historia de Colombia. Siglos XIX
y XX. Una colección de estudios
recientes, Bogotá: Grupo Norma,
Facultad de Administración
– Universidad de los Andes, CEPAL,
2003, 2 volúmenes, 1.348páginas.

Esta obra contiene 35 artículos en
diversos temas en historia empresarial de Colombia bajo las subdivisiones: “Historia de las elites
empresariales regionales”, “Historia de empresarios”, “Historia de
empresas”, “Historia sectorial y gremial”, e “Historia del empresariado
y el desarrollo tecnológico”. Los
autores de los artículos provienen
de backgrounds muy diversos: desde
historiadores...