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C.T.U. y emprende. A.C.

CONSOLIDADNDO TU SUEÑO EN
ÉXITO EMPRESARIAL.

¡Tengo una idea!

C.T.U. A.C.

Cualquier cosa que la mente pueda concebir y creer, puede
ser conseguida”
Todos tus sueños pueden hacerse realidad si tienes el
coraje de perseguirlos.
Cada vez que defines en lo que quieres creer, eres el
primero en escucharlo. Es un mensaje a ti y a los demás
sobre lo quepiensas que es posible. No pongas un techo
sobre ti mismo.
Algunas personas sueñan con hacer grandes cosas,
mientras otras están despiertas y las hacen”.
Acepta la responsabilidad de hacer de tus sueños una
realidad

                                          C.T.U. A.C.

Hablemos de emprendedores y
de cultura emprendedora.

C.T.U. A.C.

Echemos un vistazo al diccionario , para verdos
definiciones:
Emprender “Acometer y comenzar una obra, un
negocio, un empeño, especialmente si encierran
Dificultad o peligro”;
Emprendedor, como adjetivo el que “emprende
con resolución Acciones dificultosas o azarosas”.
C.T.U. A.C.

Ya sabemos que iniciamos una aventura compleja,
con sus riesgos e incertidumbres,
pero como toda acción complicada encierra el
premio de la mayorSatisfacción y realización personal, y lo que no es
menos importante, nos pone a
Prueba en una situación nueva que exige todos
nuestros recursos y habilidades .

               C.T.U. 
A.C. .

Qué características tiene el emprendedor ?
Fundamentalmente dos:
Por una parte ciertas habilidades personales.
- Disposición de sacrificio (capacidad de
compromiso para dedicar un gran esfuerzoPersonal al proyecto). La creación de una
empresa es una decisión que trastoca la vida
personal y familiar ,del promotor porque conlleva
importantes sacrificios, fundamentalmente,
Durante los primeros años de vida de la nueva
empresa.
- Capacidad para asumir riesgos. El concepto de
riesgo esta siempre presente en
Cualquier proyecto empresarial.
C.T.U. A.C.

C.T.U. A.C.

Es positivoque tenga:
-Capacidad de organización y dirección.
- Capacidad creativa e innovadora.
- Capacidad para adaptarse a nuevas
situaciones
- Facilidad para tomar decisiones.
- Capacidad de observación y previsión.
- Capacidad para asumir responsabilidades.
- Autoconfianza y perseverancia.

Por otra parte, debe tener un conjunto de
características profesionales.
- Capacidad de iniciativa
-Capacidad de coordinación de medios humanos,
medios económicos y medios
Materiales.
- Capacidad para detectar necesidades en el
mercado.
- Vocación de renovación constante e innovación.

C.T.U. A.C.

En la actualidad no existe un perfil uniforme de la
figura del empresario.
Así no
es infrecuente encontrar a personas que, sin
contar con la formación e instrucción
Específica paraserlo, han conseguido, -por la
concurrencia de otra serie de factores-,
éxitos empresariales.
Es por ello que, ninguna persona puede ser
previamente
Excluida como futuro empresario.
C.T.U. A.C.

¿Cuánto tiempo necesita la empresa?
¿Cuánto tiempo estoy dispuesto a invertir?

C.T.U. A.C.

Sin duda éstas son las cuestiones más
trascendentales que tenemos que hacernos.
Antes de iniciarcualquier trámite previo a la
constitución de la empresa.
Reflexionemos y tomemos partiendo de dos
premisas básicas:

C.T.U. A.C.

1. La empresa requiere una dedicación total.
Sobre todo en los momentos iniciales
Cuando se ponen en marcha los mecanismos de
promoción y de producción.

C.T.U. A.C.

2. La atención que le dedico a la investigación y/o
docencia se verá influenciada
pordicha decisión.

C.T.U. A.C.

C.T.U. A.C.
La idea es el punto de arranque y cimiento sobre
el que se asienta la aventura ,Empresarial.
Debe ser ante todo realista. Directamente unida a
las circunstancias ,Económicas y sociales del
entorno en el que se pretenda desarrollar.
Igualmente, Debe ser viable, en el sentido de que
pueda determinarse, con mayor o menor ,
Certidumbre sus...