8VO HABITO

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

NOMBRE: DIANA JIMENEZ WANDEMBERG
FECHA: 23-10-15
PARALELO: 4-3

SINTESIS DEL LIBRO EL 8VO HÁBITO
Empecemos con una descripción anónima de lo que puede ser el hábito Primer Habito “SER PROACTIVO”. Significa que nuestra vida es producto de los valores quetenemos y no de los sentimientos, similar a lo que sucede en una empresa ella es producto de sus decisiones no de sus condiciones. Lo opuesto a este hábito es ser reactivo, donde la vida es en función de los sentimientos, de su estado de ánimo, de sus impulsos, el principio fundamental de ser proactivo es “ASUMIR RESPONSABILIDADES” Segundo Hábito. “COMENZAR CON EL FIN EN MENTE”. Significa que lascosas se crean dos veces, implica que uno vea un panorama de “a donde quiero llegar”, en este trabajo, en este año, en esta relación, en esta vida; en una compañía es la visión de su futuro, es la creación de esa visión, el hábito dos se basa se basa en el principio de “VISIÓN DE PROPÓSITO, DE SIGNIFICADO, DE MISIÓN”. Tercer Habito. “PRIMERO LO PRIMERO”. Significa que uno decide que es loprincipal gracias al habito dos y ahora tiene la disciplina y el compromiso de mantenerlo de primero, lo opuesto es colocar lo primero en el segundo, tercero o cuarto lugar, como dice Goethe “Las cosas que importan más nunca pueden estar a merced de las que importan menos”.
Cuarto Habito. “GANAR, GANAR”. Este es el hábito del beneficio mutuo, hay mucho para compartir, no hay porque sentirse amenazado porotras personas, este no está basado en la escases sino en la abundancia donde todo alcanza. Quinto Habito “BUSCAR PRIMERO ENTENDER, LUEGO SER ENTENDIDO”. Este es el hábito de la comunicación empática, que significa que lo primero es entender, el maestro estudia y aprende antes de poder enseñar. Sexto habito. “SINERGIZAR”. Es el hábito de la cooperación creativa, buscando entender encontramos algoque no estaba ahí, requiere de bastante cooperación, este nos indica que uno más uno puede ser igual a tres, nos muestra que si logramos poner en sintonía dos elementos, esto da más de lo que puede lograr cada uno por su propio lado, es el principio de valorar las diferencias, es celebrarlas. Séptima Habito. AFILAR LA SIERRA. Es el principio de la renovación del aprendizaje y el progresocontinúo, de la mejora constante, está basado en el principio de que todos tenemos la capacidad de cargar nuestras propias baterías, lo poeto sería dejar que la cuchilla se desafile, que la mente se atrofie, que el cuerpo pierda su vitalidad, viviendo una vida fácil, en busca de placer en vez de una vida de “CONTRIBUCIÓN Y SERVICIO”. “EL OCTAVO HABITO, De la efectividad a la grandeza”. “ENCONTRAR UNA VOZPROPIA” “Después de la vida misma, la facultad de elegir es nuestro mayor don”, somos el producto de lo que elegimos ser, es innegable que la genética, la cultura, el entorno influye, pero el ser humano tiene la capacidad, dispone del poder y la libertad de elegir. “Hay un espacio entre el estímulo y la respuesta”, ahí en ese espacio cada ser humano tiene la libertad de elegir, algunas personascuentan con más espacio que otros, pero en esencia es allí donde existe la libertad de elegir, esa es nuestra responsabilidad, la “capacidad de responder”. El segundo don que tenemos de nacimiento es “vivir guiándonos por principios o leyes naturales” no es posible gozar de una confianza duradera si no hay honestidad. Nuestros valores deben estar basados en los principios, son leyes naturales, esosson nuestro faro. Tenemos cuatro inteligencias: “Nuestro Cuerpo, nuestra Mente, nuestro Corazón y nuestro Espíritu” al igual que tenemos cuatro necesidades “Vivir, Amar, Aprender y Dejar un Legado” Cada una de ellas representa la Inteligencia, las aptitudes, las necesidades, son cuatro dimensiones que necesitan ser honradas, respetadas, integradas y colocadas en un todo sinérgico al hacerlo el...