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Notas Técnicas de Prevención

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Estrategias de medición y valoración de
la exposición a ruido (II): tipos de estrategias
Strategies for measuring and assessing noise exposure (II): Types of strategies
Stratégies pour mesurer et évaluer l’exposition au bruit (II) : types de stratégies

Redactores:
Julia García Ruiz-Bazán
Lda. en Ciencias Químicas
CENTRO NACIONAL DE NUEVAS
TECNOLOGÍAS

PabloLuna Mendaza
Ldo. en Ciencias Químicas
CENTRO NACIONAL DE CONDICIONES
DE TRABAJO

Vigencia

En el Anexo II (Medición del ruido) del Real Decreto
286/2006, se establece la filosofía en que debe basarse
tanto el planteamiento de las mediciones como la comparación de los resultados que se obtienen a través de ellas,
con los valores de referencia. En esta Nota Técnica de
Prevención, que forma un conjuntocon las 950 y 952, se
pretende mostrar las posibles estrategias, consideradas
técnicamente aceptables, para la medición del ruido, el
tratamiento posterior de los resultados y la toma de decisiones para cumplir con el citado real decreto. Esta NTP
trata de la planificación de las mediciones. La bibliografía
se ha incluido al final de la NTP 952.

Actualizada

VÁLIDA

1. ANÁLISIS DE LASCONDICIONES DE
TRABAJO CON EXPOSICIÓN AL RUIDO
El desconocimiento de las características de las exposiciones, es decir, de las condiciones de trabajo en lo que
respecta a la exposición al ruido es una de las fuentes
de incertidumbre más importantes. Se trata asimismo de
una fuente de incertidumbre no evaluable o medible por lo
que su control y minimización son muy importantes. Por
todo ello, esimprescindible un análisis previo de dichas
condiciones en el que deberá participar activamente la
empresa en cuestión, tanto los mandos como los trabajadores expuestos, en estrecha colaboración con el técnico
de prevención.
La figura 1 muestra el diagrama de flujo de la metodología global aquí descrita.
El objetivo básico de esta metodología es preparar un
plan de medición que permita obtener una evaluaciónrepresentativa y fiable de la exposición.
En primer lugar, conviene realizar un análisis de las
condiciones de trabajo lo más exhaustivo posible, estudiando las características de la empresa. El técnico de
prevención deberá, asimismo, contrastar los datos aportados con las siguientes fuentes de información:
•• Observaciones propias de las condiciones existentes.
•• Entrevistas con los mandos y lostrabajadores
expuestos.
•• Si existe una evaluación de la exposición al ruido previa, es importante su consulta.
•• En algunos casos, incluso resultará conveniente el realizar medidas puntuales “exploratorias”, sobre todo en
el caso de situaciones en cierto modo desconocidas.
Con todo ello, el técnico de prevención debe:
1. Delimitar en qué áreas de trabajo deberá llevarse a
cabo la evaluaciónde la exposición al ruido.

Observaciones
Complementada por las NTP 950 y 952. Junto con las NTP 950 y
952 sustituyen a la NTP 270

2. Sobre qué puestos de trabajo o trabajadores deberá
realizarse la evaluación y si existe la posibilidad de
constituir Grupos de exposición homogénea (en adelante GEH).
3. Tener en cuenta si existe la posibilidad de que ocurran
episodios de ruido significativos en lajornada de trabajo.

2. GRUPOS DE EXPOSICIÓN HOMOGÉNEA
(GEH)
Un Grupo de exposición homogénea (GEH) es un grupo
de trabajadores asignados a puestos de trabajo o tareas
similares que están expuestos de forma análoga a fuentes de ruido semejantes. La definición de un GEH requiere del criterio profesional de un técnico de prevención en
base a la información recabada con anterioridad.
Los GEH puedenconstituirse siguiendo diferentes
criterios: en función del puesto de trabajo, de la tarea a
desarrollar, del área de trabajo o incluso según el proceso productivo. Su constitución permite muestrear sobre
un número representativo de trabajadores de exposición
similar. Sin embargo, se trata de un proceso complejo ya
que, por un lado, GEH demasiado grandes supondrán exposiciones no del todo...