9noMelanie

Páginas: 8 (1812 palabras) Publicado: 19 de octubre de 2015

UNIVERSIDAD ESTATAL DE Bolívar
FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD Y DEL SER HUMANO
Administración PARA DESASTRES Y Gestión Del RIESGO
Seguridad industrial ii


Apellidos: Verdezoto Gavilánez
Nombres: Melanie Verdezoto
Carrera: Administración para Desastres y Gestión del Riesgo
Curso: Noveno “GR”
Docente: Ing. Wuilper Zaldumbide


GUARANDA - ECUADOR

EJERCICIOS YPREGUNTAS DE ESTUDIO
1.1. ¿Por qué algunas normas de seguridad e higiene se citan con más frecuencia que otras?
Las citas con más frecuencia deben recibir atención prioritaria, porque indican áreas en las cuales las industrias tienen problemas para cumplir o bien a las cuales los órganos oficiales ponen mucha atención.
1.2. ¿Qué más aparte de la frecuencia con la que se citan, necesita saber ungerente de seguridad e higiene sobre las normas de seguridad y salud?
Los gerentes de seguridad e higiene han de conocer el “porqué” de las normas, hasta que aprendan que incidentes pretende prevenir cada norma, pasaran momentos difíciles tratando a persuadir a la dirección o a los empleados de que cierta situación necesita corrección.
1.3. ¿Deben los gerentes de seguridad y salud tratar deeliminar todos los riesgos del trabajo? ¿Por qué?
Cualquier gerente de seguridad e higiene que crea que la eliminación de los riesgos en el lugar de trabajo es una meta indiscutible es un ingenuo.
1.4. ¿Identifique 3 categorías de riesgo en relación con su factibilidad de corregir?
1.- Riesgos físicamente Imposibles de corregir.
2.- Riesgos físicamente posibles, pero económicamente imposibles decorregir.
3.- Riesgos económicamente y físicamente corregibles.
1.5. Describa por lo menos dos inconvenientes de reaccionar exageradamente a los riesgos menores en el trabajo.
Riesgos respiratorios o de electrocución que nadie vigila o incluso que nadie ha advertido, al reaccionar ante cada nuevo riesgo, el gerente puede estar perdiendo oportunidades de una mejora realmente significativa en laseguridad y salud de los trabajadores. Al mismo tiempo, dicha reacción exagerada también deteriora su credibilidad ante la dirección general.
1.6. ¿En que difiere un riesgo de seguridad de uno de higiene?
La salud se ocupa de los efectos agudos de los riesgos, en tanto que la salud trata sus efectos crónicos.
1.7. Mencione 3 riesgos de seguridad y 3 de higiene
Riesgos de Seguridad:
Riesgos Físicos.Riesgos Químicos.
Riesgos Biológicos.
Riesgos Ergonómicos.
Riesgos Psicosociales

Riesgo de Higiene:
El Ruido Industrial.
Exposiciones Químicas
Bacterias
Virus
Hongos
1.8. Cite algunos productos químicos peligrosos tanto para la seguridad como para la higiene.
Aerosol
Polvo
Niebla
Gas
Humo
1.9. Mencione algunos agentes físicos que pueden ser peligrosos tanto para la seguridad como para la higieneRuido
Vibraciones
Temperatura
Iluminación
1.10. ¿Por qué el higienista industrial necesita más instrumentos científicos para evaluar los riegos que el especialista en seguridad?
Los higienistas industriales, aquellos que se concentran en riesgos de la salud, son conocidos por sus complejos instrumentos y su destreza científica. Estos útiles son necesarios debido a los diminutos efectos que debenmedir a fin de determinar si existe un riesgo crónico. Por su parte el especialista en seguridad no es un experto con preciso instrumentos científicos, sino que tienen más conocimientos prácticos y experiencia en procesos industriales.
Esta diferencia de experiencias causa algunas confrontaciones entre profesionales de la seguridad y de la salud que si bien deberían ser compañeros de trabajo, amanudo compiten.
1.11. ¿Qué riesgos aparecen más graves los de seguridad o los de higiene?
La higiene ocupa sus efectos crónicos y un efecto crónico es un deterioro a largo plazo, debido a una prologada exposición a una situación adversa más benigna. Mientras que la seguridad se ocupa de los efectos agudos y un efecto agudo es una reacción repentina a un estado grave.
1.12. ¿Qué aspectos de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS