A1 PRESENTACI N INSTITUCIONAL

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA
PERSONAS CON DISCAPACIDAD

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD
“Safety and health at work for people with disability”

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA
PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Presentación
Carta del Director General de la Fundación ONCE
Con el proyecto que aquí se presenta, denominado “Seguridad y Salud en el Trabajopara
Personas con Discapacidad”, la Fundación ONCE para la Cooperación e Integración
Social de las Personas con Discapacidad, consciente de la necesidad no sólo de
contribuir a la integración social y laboral del colectivo de personas con discapacidad, sino
también de la de mejorar la calidad en el empleo de dicho colectivo, pretende aportar una
herramienta que sirva de referencia en el ámbito de laseguridad y la salud laboral a las
pequeñas y medianas empresas, para afrontar las especiales circunstancias profesionales
y/o personales que puedan darse en los trabajadores discapacitados.
Subvencionado por la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el
proyecto pone a disposición de pequeñas y medianas empresas que empleen a personas
con discapacidad un Sistema de Gestión dela Prevención de Riesgos Laborales con el fin
de favorecer la mejora de la seguridad y la salud laboral de los trabajadores con
discapacidad y de simplificar la gestión empresarial de la prevención de riesgos,
facilitando herramientas operativas que incrementen los niveles de información de
gerentes, mandos intermedios y trabajadores en materia de prevención de riesgos
laborales y discapacidad.El Sistema desarrollado ha probado su eficacia a través de su implementación en cuatro
Pymes del Fundosa Grupo adaptándose de manera específica a las necesidades
concretas de cada una de ellas.
Por otra parte, se ha contado con la participación en paralelo de la Organización
Norirlandesa Ulster Supported Employment Ltd. (USEL), que ha aportado su punto de
vista, enriqueciendo así el proyecto.
Queduda cabe que este trabajo no hubiera podido salir adelante sin la aportación
inestimable de todas las personas que han constituido el equipo de trabajo de Fundación
ONCE, del Fundosa Grupo, y de USEL. Va para todos ellos mi agradecimiento.
También es de justicia reconocer la ingente labor de las organizaciones de personas con
discapacidad y de todas aquellas entidades que desde distintasespecialidades aportan su
conocimiento en cuanto a la prevención de riesgos laborales asociada al colectivo, de las
cuales recogemos en este trabajo las contribuciones más relevantes en esta materia.
Desde Fundación ONCE esperamos contribuir una vez más a la consecución de una
mayor calidad de vida laboral de los discapacitados y, por ende, al logro de la plena
integración y normalización de laspersonas discapacitadas en la sociedad española y
europea.
Luis Crespo Asenjo
Director General de la Fundación ONCE.

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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA
PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Carta del Director General de (Ulster Supported Employment Ltd) USEL
USEL es una compañía que trabaja para expandir el abanico de oportunidades de empleo
remunerado para personas discapacitadas y para, medianteformación y desarrollo,
ayudarles a progresar profesionalmente. Como parte de este objetivo, USEL quiere tratar
todos los aspectos relativos al trabajo, incluidas la salud y seguridad de los trabajadores
discapacitados en su entorno laboral. A lo largo de sus 40 años de historia apoyando a
trabajadores discapacitados y a empresarios, USEL ha adquirido una gran experiencia en
las preocupaciones de ambosacerca de un entorno laboral seguro y sano.
Nuestra asociación con Fundación ONCE y Fundosa Grupo en el Proyecto “Seguridad y
salud en el trabajo para personas con discapacidad”, financiado con fondos de la Agencia
Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, ha incrementado aún más esta base
de conocimientos y ha posibilitado un importante intercambio transfronterizo de puntos de
vista y...