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Páginas: 2 (389 palabras) Publicado: 24 de marzo de 2015
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¿Qué es un líder empresarial?
9 Es la persona que mediante sus palabras y el
ejemplo de sus acciones es capaz de guiar.
9 Es el respaldo del equipo.
9 Fomenta la responsabilidad, el espíritude equipo, el
desarrollo personal.

9 Consigue unir y hacer compatibles los intereses y
capacidades individuales de la forma que mejor
contribuyan a conseguir los objetivos.

Características de unlíder
Hábil para
conducir
equipos
Motiva al
equipo

Tiene
visión

Líder
Identifica
y busca
alcanzar
un objetivo
común

Busca el
bienestar

Logra que
trabajen y
aporten lo
mejor

3

Liderazgo empresarial9 Definición y difusión de la visión, misión,
políticas y objetivos que guían las
actividades de la empresa.
9 Planifica, toma decisiones en
concordancia con el personal y procura la
mejora continuade todos los procesos.
9 Estimula la creatividad, la iniciativa y
fomenta el aprendizaje permanente de
todos los miembros de la empresa.

4

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Liderazgo empresarial
Comparando la gestión empresarialcon la
conducción de un auto:

9 el objetivo es la meta de llegada,
9el camino es el plan,
9el vehículo es la empresa y
9el conductor es el líder.

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Herramientas del liderazgo
Misión
Responde a lapregunta:
¿cómo quiere
ser la empresa
en el futuro?

Visión

Políticas
Responde a la
pregunta: ¿qué debe
hacer la empresa para
cumplir las políticas?

Responde a la
pregunta: ¿por qué
y para quéexiste la
empresa?

Objetivos

Responde a la
pregunta: ¿qué debe
hacer la empresa para
alcanzar la visión?

Planificación: juego de tarjetas
Tarjeta 1 ¿Qué?

Definir la tarea.

Tarjeta 2 ¿Por qué?Necesidad a la que responde la tarea.

Tarjeta 3 ¿Para qué?

Objetivos.

Tarjeta 4 ¿Con qué?

Recursos materiales.

Tarjeta 5 ¿Quiénes?

Recursos humanos.

Tarjeta 6 ¿Quién?

Responsable de la actividad oproceso

Tarjeta 7 ¿Cuándo?

En que momento.

Tarjeta 8 ¿Dónde?

Lugar.

Tarjeta 9 ¿Cuánto?

Cantidad de veces.

Tarjeta 10 ¿Cómo?

Forma de desarrollar la actividad o
proceso.

7

Una decisión del...
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