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Páginas: 3 (707 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2015
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Instituto Tecnológico de Minatitlán
División de Estudios a Distancia
INGENIERÍA INDUSTRIAL
10° SEMESTRE
MATERIA: CONSULTORIA EMPRESARIAL
FACILITADORA: M.I. JANETT PEREZDOMINGUEZ
AUTOR:
VAZQUEZ GONZÁLEZ JESUS REYNALDO
ENSAYO: LA CONSULTORIA DE LAS EMPRESAS
PARTE 1
UNIDAD 2
MINATITLAN, VERACRUZ
24/10/2015
INTRODUCCION
La consultoría de empresas es un servicioprofesional que ayuda a los directores de la empresa analizar y resolver problemas prácticos y a transferir prácticas eficaces de una empresa a otra, el libro consultoría a empresas se consideraprincipalmente como un método para mejorar las prácticas de dirección, método que puede ser aplicado por empresas privadas independientes, servicios de consultoría y asesoría interna de grandes organizacionespúblicas o privadas.
Se define a la consultoría de empresas como “Servicio prestado por una persona o personas independientes y calificadas en la identificación e investigación de problemasrelacionados con políticas, organización, procedimientos y métodos; recomendación de medidas apropiadas y prestación de asistencia en la aplicación de dichas recomendaciones”. Ciertos rasgos particulares de laconsultoría deben subrayarse desde el principio.
En primer lugar la consultoría es un servicio independiente. Se caracteriza por la imparcialidad del consultor, que es un rasgo fundamental de supapel, pero esta independencia significa al mismo tiempo una relación muy compleja con las organizaciones clientes y las personas que trabajan en ellas, el consultor no tiene autoridad directa para tomardecisiones y ejecutarlas. En segundo lugar la consultoría es esencialmente un servicio consultivo, esto significa que no se contrata a los consultores para dirigir organizaciones o para tomardecisiones en nombre de directores en dificultad; su papel es el de actuar como asesores, con responsabilidad por la calidad e integridad de su trabajo. En tercer lugar la consultoría es un servicio que...
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