A5ENSAYO PCMR

MATERIA:
ERGONOMIA Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

MAESTRO:
ALEJANDRO HERNANDEZ BRIONES

ALUMNO:
PAULO CESAR MARTINEZ RODRIGUEZ

Saltillo, Coahuila Julio del 2015

INTRODUCCIÓN:
El presente ensayohablaremos de aspectos de la ergonomía, referenciando a la
Fatiga General, Fatiga y Recuperación, Carga mental del Trabajo, Vigilancia y Fatiga Mental, todo
esto enfocado al lugar de trabajo actual, estudiandotodas la fallas comunes para el empleado y
su bajo desempeño a casusa de estas malas actividades y la afectación en la vida laboral y
personal del individuo.

DESARROLLO:
El punto que nos compete esel de Fatiga General, como no lo menciona el autor
Étienne Grandjean, los conceptos de fatiga y descanso nos resultan familiares por experiencia
personal. La palabra “fatiga” se utiliza para indicardiferentes condiciones que causan, todas
ellas, una disminución de la resistencia y de la capacidad de trabajo. El uso tan diverso del
concepto de fatiga ha dado como resultado una confusión casicaótica, lo que hace necesario
aclarar un poco las ideas actuales. Durante mucho tiempo, la fisiología ha distinguido entre la
fatiga muscular y la fatiga general. La primera es un fenómeno doloroso agudolocalizado en los
músculos; la fatiga general, en cambio, se caracteriza por una disminución del deseo de trabajar.

Lo referente a la Fatiga y Recuperación, los autores Rolf Helbig y Walter Rohmertnos comenta que la fatiga y la recuperación son procesos periódicos en todos los organismos
vivos. La fatiga puede describirse como un estado que se caracteriza por una sensación de
cansancio combinadacon una reducción o una variación no deseada en el rendimiento de la
actividad (Rohmert 1973).
El estrés, tensión, fatiga y recuperación, los conceptos en el trabajo humano
están estrechamenterelacionados con los conceptos ergonómicos de estrés y tensión (Rohmert
1984). El estrés es la suma de todos los parámetros del sistema de trabajo que influyen sobre los
trabajadores y que se perciben o...