AA1 desarrollo emprendedor
Interpretación del mapa.
El presente esquema pretende conceptualizar el término emprendedor, entendido como el individuo cuyo perfil se caracteriza por asumir riesgos, flexibilidad al cambio, ser creativo e innovador; orientando su actuar a ejercer un liderazgo empresarial a través de la creación de ideas de negocios que definirán su proyecto de vida yparalelamente impactara en la vida de otros como sus trabajadores, clientes, proveedores y la competencia.
Definición de conceptos.
Adaptabilidad al cambio: Esta competencia hace referencia a laversatilidad en el comportamiento según condiciones externas. Las personas que poseen esta habilidad se caracterizan porque aceptan y se adaptan fácilmente a los cambios, responden al cambio con flexibilidad,son promotores del cambio, reorganizan pronto las prioridades, adaptan sus respuestas y tácticas a las circunstancias cambiantes y su visión de los acontecimientos es sumamente flexible.
Además soncapaces de adquirir nuevas habilidades y de incorporarse fácilmente a un nuevo equipo de trabajo, permanecen abiertas a los nuevos datos y pueden renunciar a las antiguas creencias y adaptarse a losnuevos tiempos.
Cliente: Es la persona, empresa u organización que adquiere o compra de forma voluntaria productos o servicios que necesita o desea para sí mismo, para otra persona o para una empresau organización; por lo cual, es el motivo principal por el que se crean, producen, fabrican y comercializan productos y servicios.
Competencia: En el contexto de los negocios es el proceso deintercambio de productos (bienes o servicios) en un mercado en donde el consumidor o usuario puede elegir entre dos o más ofertas rivales. Las empresas que ofertan un bien o servicio similar deben competirpara obtener la preferencia de los clientes.
Creatividad: Es el proceso de presentar un problema a la mente con claridad (ya sea imaginándolo, visualizándolo, suponiéndolo, meditando, contemplando,...
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