AA2

AA2: Análisis de texto
Esta actividad basada en la lectura y análisis del recurso RA1: Introducción al Comportamiento Organizacional, así como en el recurso RA3: Fundamentos del ComportamientoOrganizacional,  consiste en la realización de lo siguiente:
Requerimientos para la actividad
1.    Selecciona tres aptitudes gerenciales y descríbelas  brevemente.. 
2.    Define el comportamientoorganizacional.
3.    Explica por  qué el Comportamiento Organizacional se basa en el estudio sistemático y no en la intuición.
4.    Elige dos de los retos del Comportamiento Organizacional que se incluyenen la presentación y expresa tu opinión sobre el alcance de los mismos.   
5.    Elige tres de las variables dependientes incluidas en la presentación y defínelas.  
Desarrollo
1-
Técnicas,habilidad para aplicar el conocimiento o experiencia especializados.
Humanas, facilidad para trabajar, entender y motivar a otras personas.
Conceptuales, capacidad mental para analizar y diagnosticarsistuaciones complejas.
2- Campo de estudio que investiga el efecto que tienen los individuos, grupos y estructura en el comportamiento dentro de las organizaciones con objeto de aplicar dichoconocimiento en mejorar la efectividad de las organizaciones.
3- El comportamiento organizacional se basa en el estudio sistematico porque este Consiste en buscar relaciones entre las causas y los efectos, ybasar su conclusiones en evidencias científicas pero en la intuicion es simplemente una sensación visceral que no necesariamente se apoya en las investigaciones.
4- Mejorar la calidad y laproductividad para que la organizacion trabaje mas rapido y tener la calidad necesaria para no tener competencias.
Crear un ambiente de trabajo positivo para que las personas se sientan como en casa a la hora detrabajar y que todos los empleados tengan el mismo propósito que la empresa.
5-
Productividad
Medida de desempeño (incluye eficiencia y eficacia)
Satisfacción Laboral
¿Que tan contento esta con su...