AA3

AA3: Síntesis de Lectura
Después de estudiar con atención el recurso RA3, debes realizar una síntesis de lectura, en la cual destaque los aspectos siguientes de la Administración por Objetivos: Concepto, origen, características, elementos que la componen, ciclo que sigue, relación con la planeación tradicional y las principales críticas que a ésta se han hecho.
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La planeación que es seleccionar proyectos y objetivos, y las acciones para lograrlos, locual requiere toma de decisiones, es decir, elegir una acción entre varias alternativas.
Tipos de Planes:
1. Misiones o propósitos 2. Objetivos o metas 3. Estrategias 4. Políticas 5. Procedimientos6. Reglas 7.Programas 8. Presupuesto
Pasos de la Planeación:
1. Atención a las oportunidades. 2. Establecimiento de objetivos o metas. 3. Consideración de premisas de planeación. 4. Identificaciónde alternativas. 5. Comparación de alternativas con base en las metas propuestas. 6. Elección de una alternativa. 7. Elección de una alternativa 8. Conversión de planes en cifras mediante larealización de presupuestos.
Coordinación de planes a corto y largo plazo:
Objetivos La Jerarquía de Objetivos y Organizacional:
1. Propósito socioeconómico 2. Misión 3. Objetivos generales de organización (alargo plazo estratégico) 4. Objetivos generales más específicos (ej.: de áreas de resultados clave) 5. Objetivos divisionales 6. Objetivos departamentales y de unidades 7. Objetivos individuales:desempeño y de desarrollo personal
OBJETIVOS VERIFICABLES Y NO VERIFICABLES
Objetivos cuantitativos y cualitativos:
Para ser conmensurables, los objetivos se deben poder verificar. Esto Significa quepodemos contestar esta pregunta: al final del periodo, ¿cómo sé si el objetivo se alcanzó? Por ejemplo, el objetivo de obtener una utilidad razonable no establece qué utilidad debe obtenerse y qué...