AA4_Supervision

Actividad de Aprendizaje 4

Control y
seguimiento

Servicio Nacional de Aprendizaje
2014
1

Contenidos

1. Definición.................................................................................................................3
2. Diferencias entre registro e indicadores ..................................................................5
Referencias...................................................................................................................7
Control del documento...................................................................................................92

1. Definición
Herramientas para clarificar y definir, de forma más precisa, objetivos e impactos
(...) son medidas verificables de cambio o resultado (...) diseñadas para contar
con un estándarcontra el cual evaluar, estimar o demostrar el progreso (...) con
respecto a metas establecidas, facilitan el reparto de insumos, produciendo (...)
productos y alcanzando objetivos. Organización de lasNaciones Unidas (ONU).

Indicador de Gestión


Los indicadores de gestión se entienden como la expresión cuantitativa del
comportamiento de las variables que reflejan el desempeño de toda unaorganización o una de sus partes, que permiten analizar el resultado de la gestión y
el cumplimiento de las metas, respecto al objetivo trazado por la organización.



“La medición debe tener una referenciade cuya comparación se puede establecer
una desviación o acierto, sobre las cuales se determinarán acciones correctivas,
preventivas o de mantenimiento.” (Iriarte, 2011).

Indicador ambiental
Relación entre las variables con respecto a la norma del punto crítico de control.



“Los indicadores ambientales corresponden a aquellos que se ocupan de describir y
mostrar los estados y lasprincipales dinámicas ambientales por ejemplo: calidad del
agua.” (Quiroga, 2009).

Premisas

Lo que no se puede medir no se puede controlar.
Lo que no se puede medir no existe.
Los indicadores son un medio y...