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Páginas: 5 (1003 palabras) Publicado: 12 de septiembre de 2010
ASPEFEEN

Nuestros Fines
a. Promover el desarrollo de enfermería como disciplina científica, tecnológica, humana y social.
b. Estimular el mutuo conocimiento e interacción de sus miembros para lograr el desarrollo de la educación en enfermería, en el país.
c. Establecer las Normas para la creación, funcionamiento, acreditación y auditoria de Facultades y/o Escuelas de Enfermería, y promoversu cumplimiento.
d. Asesorar en la creación y/o funcionamiento de Facultades y/o Escuelas de Enfermería, en el campo de su competencia.
e. Servir de órgano Coordinador entre las instituciones que la componen y entre estas y otros Organismos Nacionales e Internacionales de Salud, Educación e Investigación, creando redes de apoyo en cada institución, para potencializar la dinámica entre susmiembros.
f. Asumir la representación de la Educación de Enfermería frente a las autoridades nacionales e internacionales competentes y presentar propuestas de interés para la educación de enfermería. 
g. Informar y poner a disposición de sus miembros, los avances que los organismos nacionales e internacionales hayan o estén realizando en los campos de la pedagogía, la investigación, la organización yla prestación de servicios, entre otros.
h. Pronunciarse ante las autoridades competentes y ante la opinión pública sobre la problemática de la educación en Enfermería nacional o institucional, alcanzando las propuestas pertinentes.
i. Promover el intercambio de experiencias educativas de Profesionales, Investigadores, Graduados, y Alumnos, así como de las publicaciones de materiales didácticosy de investigación con instituciones similares (nacionales e internacionales), que se consideren importantes.
j. Estimular la participación activa de los miembros en la investigación en el campo de enfermería, proponiendo nuevas estrategias de solución y promoviendo su aplicación.
k. Crear, mantener y difundir una publicación periódica que sirva de vínculo de información entre los miembros.
l.Ofrecer Consultoría y Servicios Técnicos Educativos a sus miembros y a terceros, en el campo de su competencia.
ll. Crear a través de la colaboración de los Organismos Internacionales (OMS, OPS, ALADEFE entre otros), un sistema de Informática que permita contar con una base de datos actualizados de enfermería, en cuanto a profesionales docentes calificados, graduados, estudiantes, planescurriculares, facilidades de pasantías, intercambio de experiencias, etc.
m. Proponer y promover un sistema escalonado de Formación de Recursos Humanos de Enfermería, n. Promover Programas de Educación Permanente enfatizando temas concretos de realidad nacional de enfermería.
ñ. Promover y proponer proyectos en Agencias Internacionales para obtener financiamiento de programas educativos en el Pre-Gradoy Post-Grado de enfermería, mediante modelos pedagógicos innovadores.

JUNTA DIRECTIVA
ASPEFEEN
2009-2012

Dra. Lucia Aranda Moreno
Presidenta
Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo

Dra. Mayela Cajachagua Castro
Vice Presidenta
Universidad Privada Peruano Unión
Mg Alejandro Gonzales Morales
Secretario
Universidad San Cristóbal de Huamanga

Mg Gloria Manrique Borjas
TesoreraUniversidad Asociación San Juan Bautista

Dra. María del Pilar Gómez Luján
Vocal
Universidad Nacional de Trujillo

ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ASPEFEEN

La Asamblea General
Es el máximo órgano de Gobierno de la ASPEFEEN y esta constituida por Decanos y/o Directores o sus representantes, de los Miembros Fundadores, Titulares y Asociados, así como también por los Miembros Adherentesconvocados.
La asamblea se reune en sesiones Ordinarias y Extraordinarias:
La Asamblea se reúne ordinariamente una vez al año en el segundo trimestre calendario. - La Asamblea se reúne extraordinariamente, cuando sea necesario, a pedido de la Presidencia, de la Junta Directiva o a petición de un tercio de los miembros de la Asamblea. La Asamblea será convocada por la Presidenta y en su ausencia o...
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