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Páginas: 3 (625 palabras) Publicado: 15 de febrero de 2011
Riesgo: Probabilidad de ocurrencia de un evento adverso

Fuente del riesgo: Condición presente en puestos y ambientes de trabajo o acción de las
personas que generan el riesgo

Consecuencias:Resultado más probable (lesiones en las personas, daños a los equipos, al
proceso o a la propiedad) como resultado de la exposición a un factor de riesgo determinado

Los factores de riesgo seclasifican de acuerdo con las condiciones de trabajo a que hacen referencia, de
acuerdo con la metodología utilizada que toma como base la Guía Técnica Colombiana

Factores de Riesgo Físico: Son todosaquellos factores ambientales de naturaleza física que
pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad o el tiempo de exposición. Se
clasifican en:
? Energía mecánica: Ruido,vibraciones, presión barométrica
? Energía térmica: Calor, frío

En los años sesenta del pasado siglo emergió en el ámbito económico un nuevo
concepto para definir la función social que debían llevara cabo las empresas. Así, sobre
todo en los últimos años de dicha década, comenzó a cobrar entidad propia la
Responsabilidad Social de las Empresas1. Una idea que se desarrollaría
fundamentalmenteen las sociedades de cultura anglosajona, como Estados Unidos,
Canadá o el Reino Unido y que generaría una corriente de opinión que en los años
noventa desembocaría en un profundo debate social yalcanzaría una dimensión
directamente política, tal y como se puede apreciar en la iniciativa de la Comisión
Europea de promover un marco europeo de responsabilidad empresarial.
Concretamente, anivel internacional, algunas iniciativas como el Pacto Mundial sobre
Responsabilidad Social (2000) promovido por las Naciones Unidas, las Directrices de la
OCDE para empresas multinacionales (2000), laDeclaración Tripartita de la OIT sobre
empresas internacionales y política social (1997-2000), la norma AA-1000 realizada en
noviembre de 1999 por el Institute of Social Ethical Accountability o...
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