Aaaa

La nueva cuestión social se constituye en la actualidad por dos grandes dimensiones; la primera, la laboral;
la segunda, los derechos sociales y la participación del Estado en supromoción y cumplimiento:

• La fragmentación laboral, en la que no sólo se afectan los ingresos5, sino también la estabilidad laboral y personal. A diferencia de décadas pasadas, los y las trabajadores/asya no tienen certeza de su permanencia en un trabajo,
menos de sus derechos laborales que le cubrían inclusive hasta la jubilación. Ahora se vive el día a día,
ya nohay posibilidad de dominar el futuro (Rozas, 1988).

La flexibilización laboral genera desempleo por cuanto las posibilidades de acceso a un trabajo son limitadas, en algunos casos medio tiempo detrabajo, jornadas intensivas, por temporadas y sin derechos laborales. Estas manifestaciones se dan de forma nacional, regional y global, y refieren a la forma como el capital transnacional y lasburguesías criollas reconstruyen el mundo del trabajo en función de sus intereses y de la misma competencia global.

• El desarrollo tecnológico fomenta la producción de vienes y servicios querequieren de menos manos de obra, en otras palabras, prescinde de trabajadores/as, lo que aumenta el desempleo.

• El trabajo mejor remunerado y que permite ascender por la estructura social, requiere deuna mayor calificación por parte de l@s trabajadores/as, esta situación termina por afectar a millones de personas que han sido excluidas de los sistemas educativos y que tienen bajos niveles decapacitación, lo que viene a agravar el tema del desempleo y la calidad de los trabajos.

• La protección social respaldada por el Estado tiende a reconvertirse. La lógica de servicios socialesuniversales, concebidos como derechos y producto de la lucha de clases, es desplazada por los servicios sociales con una clara lógica de mercado. Quién puede pagar por servicios de calidad en materia...